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哪怕是企业里年薪百万的高管，在东山省人的眼里，也不如个月薪四千的公务员。东山大多数人，上学出来第一选择，基本首选考公。
笔者就有个同事两口子，在三线城市，男的月薪两三万，女的月薪七八千。结果两人还是去考编制，还双双被录取了，单位工资不到四千。
后来男的想了想，为了养家糊口，就没去，他媳妇去了。不过后来男的还是考进了另一家单位，这次工资高点，不算奖金，工资有六七千，他果断辞职去端铁饭碗了。
何况是在八十年代末了，这就能理解纸厂原厂长，为何不愿意回去继续管理企业了。或许在他眼里，虽然级别相同，但企业干部和机关干部，那就是两个概念。同级企业干部，见了同级的机关干部，不自觉的就矮一头。
既然好不容易跳出来了，为什么要回去？而且还是回去给人擦屁股！
没人愿意去，这可愁坏了书记和县长。倒不是不能硬性指派，关键是强扭的瓜不甜，去了搞不好，还不如不去呢。
看来要想把纸厂从烂泥潭里拉出来，光治标不行，还得治本，这就要从根子上下手了。根子在哪里？自然是经营销售上了！
于是，果如唐伟东和李玉英娘俩所料，县长又把主意打到了他们的头上。
到了现在，县领导们终于想起来，在把纸厂的经营权交给马厂长之前，纸厂依靠河东村企业的包装订单，小日子过得有滋有味的事来。
他们想的很好，想让纸厂跟河东村的企业恢复合作关系，这样即便是不能更好，至少也不会更差。有了河东村企业订单的养活，基本上也就解决了纸厂目前遇到的困难，县里也就从此事中真正的解脱出来了。
可唐伟东娘俩能如他们所愿吗？显然是不可能的！
县长把李玉英一个电话叫到了县里，因为有着何新华的关系在，还有李玉英本身此时在青山县政商两界的影响力，县长对她很客气。
一见面，县长就开诚布公的向李玉英提出了帮助的请求。原本以为很简单的事，没想到却被李玉英给婉拒了。
李玉英有些为难的对县长说道:“杨县长，不管是作为一个党员干部，还是企业的负责人，我都很愿意帮县里解决纸厂的实际困难。可是，您也看到了，从马厂长经营之后，他们的重心就没放在我们这边。我们不得已之下，只能另寻他途，很县里其他的企业签订了供货合同。”
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