第21章 极力推荐负责人

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翌日一早，周志强早早的起床，出门去买早饭了。

这解决完原身家里的事情，心头就像是卸下了一个哑铃一样，浑身都感觉十分轻松。

早上买了两碗炒肝，两个油酥烧饼后，周志强便回到家里和郭玉婷好好吃了一顿。

周志强不会委屈自己，郭玉婷暂时也没养成节俭的性子，所以两人平日里吃的都不差。

而且周志强现在已经开始慢慢积攒粮食了，他每个月都会去鸽子市，多攒下八九斤细粮。

等两年后，他们不仅有本身的定量，额外还有两三百斤细粮能吃，就算定粮再削，周志强和郭玉婷也能扛过来。

吃过早饭，周志强便和妻子出发上班。

周志强骑了半小时，才赶到大发机械厂。

来到厂里后，周志强便收起了其他心思，专心的忙起了厂里的生产任务。

在公私合营后，虽然开始大规模的计划生产，但是在计划外，工厂还是有一些自主发展权的。

毕竟工厂要效益，一机部也不可能负责让所有工厂的生产任务排的满满的。

在完成国家下达必须的生产任务后，若有空闲时间，也可以自行发展。

到年底的时候，工人想要额外的奖励，就要看工厂的效益好不好了。

这个时候，他们技术科的责任就稍重一点了；研发新技术、改良生产工序等等，总之就是在窝里打扫干净，引外来鸡在他们的窝里下蛋。

当然，上面对技术科也不会刻意刁难，不可能让他们负责完成不了的任务。

不过技术和工艺创新，基本上一年要提交一次任务，快的时候半年要提交一次新技术或者工艺创新。

其他时候，技术科还是负责厂里的技术指导。

一拖那边的农机配件的生产也迈上正轨，技术科指导了这么多天，错品率也慢慢降了下来。

说起来他们大发机械制造厂的实力也还可以，市工业局成立的也费了不少劲，但现在却慢慢沦落到一个‘代工厂’的地位了。

也不是说代工生产不行，现在全国的重工工厂不多，大发机械厂在这方面也算是有点名气。

可是名气大了以后，接下来找他们的都是代工生产机械配件，他们自家厂反而没什么拿得出手的东西。

而且代工生产的效益很少，一年到头一直拼死干活，最后能发下来的年终奖励也不多。

想到这里后，周志强不由拍了拍脑袋他想的着实有点远了，现在连技术科科长都不是，就去操心工厂发展路线的事。

等级别提上去后再说吧。

周志强现在还是一个未转正的技术员，他想要对厂里的生产方向做调整，至少也要等转正后成为技术科副科长。

不然他对厂里的生产方向没有一点建议权。

虽说工厂是全民所有制，但工人管生产，干部抓方向，这基本上已经定死了。

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临近中午，周志强正在整理手中的生产规划的时候，吕科长突然从外面走进来。

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