第1章 被辞退，就能获得一千万？

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第1章被辞退，就能获得一千万？(第1/2页)

事情还要从一份病历说起。

姓名：周成

性别：男（因连续值班48小时，性别特征已模糊）

主诉：入职3个月，伴值班48小时后

现病史：入职后年龄增长与饭量减少呈负相关，伴对咖啡因依赖进行性加重。

查体：

规培面容：双眼睑下垂伴黑眼圈深度≥熊猫，面部油脂分泌旺盛，T区可反光（据记载为连续戴N95口罩12小时后的经典体征）。

神经系统：对“下班”两字反应灵敏，对“加班”两字出现应激性胃痛。

心血管系统：夜间听到电话铃响时，心率可瞬间突破120次/分，听诊可闻及咖啡流动音。

……

“哎，要不我主动辞了吧。”

周成躺在急诊科值班室那张硬邦邦的折叠床上，盯着洁白的天花板，眼神空洞。

连续值班48小时，身体早已被熬成了一摊软泥，连抬手揉一揉酸胀太阳穴的力气都快没了。

在急诊科这个水深火热的地方，休息两个字就像传说，只听过，没体验过。

电话铃是悬在头顶的达摩克利斯之剑，每一次响起都能把人从半梦半醒中拽起来，拽进无休止的清创、缝合、抢救里。

他甚至能精准分辨出不同电话铃声对应的紧急程度。

那种短促尖锐的，十有八九是创伤休克！

那种拖长了调子的，大概率是老人跌倒意识模糊！

今年急诊科一共招了三个医生，试用期六个月，六个月后只留一个。

这个消息像一块石头压在周成心头，压得他喘不过气。

另外两个同事，一个是某副院长的嫡系亲戚，平时查房主任都要多问两句，资源倾斜得明明白白.

另一个是名牌大学的博士，手里握着三篇SCI论文，往科室里一站，自带“学术大佬”的光环。

而他呢？

一个二本医学院毕业的硕士，论文是凑够了毕业要求就匆匆收尾，没有背景，没有人脉，临床技能不算顶尖，也不算太差。

就像急诊科走廊里那盆半死不活的绿植，普通得不能再普通。

别说留下了，能不能顺利熬过试用期，他都没底。

“辞了算了！”周成又在心里默念了一遍，疲惫感如同潮水般将他淹没，“省得最后被人辞退，丢人现眼，还落得个灰头土脸的下场。”

他甚至已经开始在脑子里构思辞职报告的措辞，开头该怎么写，理由该找个委婉点的。

是说身体不适，还是说个人发展？

就在这时，一道毫无感情的机械音突然在他脑海里响起：

【检测到宿主强烈离职意愿，符合绑定条件……“被辞退暴富系统”正在绑定中……】

周成猛地一愣，以为是自己熬夜熬出了幻听。

他使劲晃了晃脑袋，想把那奇怪的声音驱散。

可下一秒，那机械音再次响起。

【绑定成功！】

【宿主：周成。】

【系统规则：1.宿主需在不违反医德、不主动暴露系统存在的前提下，被所在医院（市第一人民医院）正式辞退；2.成功被辞退后，宿主将获得巨额现金奖励（1000万元人民币）；3.若主动辞职、违反医德、暴露系统存在，系统将自动解绑，无任何奖励。】

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周成彻底懵了，他僵直地躺在折叠床上，眼睛瞪得溜圆。

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