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办公室主任走上前，拍了拍易虎的肩膀，笑着说道：「易虎同志，好好干！研究所领导都很看好你，相信你一定能带领班组做出成绩！」
「请主任放心，我一定全力以赴！」易虎郑重点头。
办公室主任又叮嘱了几句关于班组管理和项目推进的注意事项，才转身离开。
他一走，办公室里的氛围更热烈了，大家围着易虎，七嘴八舌地讨论着后续的研发计划，干劲十足。
易虎看着眼前热情高涨的同事们，心里也涌起一股强烈的责任感。代理组长的任命，不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的信任。
他深吸一口气，压下心中的激动，沉声说道：「大家先安静一下，咱们现在开个短会，梳理一下接下来咱们班组的研发重点……」
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前世身为国家电网高级工程师的易虎，曾单独牵头负责过多次大型电力项目，统筹协调丶团队管理对他而言早已是轻车熟路。
如今不过是带领一个研发班组，对他来说更是游刃有馀，轻松就能将各项工作安排得井井有条。
接手代理组长的工作后，易虎第一时间梳理了班组的人员结构和研发进度。
针对班组里几位资历深厚的老员工，他没有摆任何领导架子，反而主动上门请教，将电机材料选型丶性能测试方案等关键环节的讨论权交给他们，充分尊重他们的经验和意见，让老员工们感受到了被重视的归属感.
而对于刚入职不久的年轻技术员，他则结合每个人的专业特长，分配具体的实验任务，从参数演算到样品调试，一步步带着他们上手，还特意留出独立攻关的空间，让年轻人能在实践中快速成长。
无论是任务分配丶进度把控，还是资源协调丶问题解决，易虎都处理得滴水不漏。
遇到技术瓶颈问题，他从不独断专行，而是组织全员开会讨论，集思广益。
有人实验出了差错，他也不会厉声指责，而是耐心引导对方分析问题根源，一起寻找解决办法。
一番周全又务实的安排下来，整个班组的氛围变得愈发融洽，所有人都心服口服，干活的劲头也更足了。
安排好班组的日常工作后，易虎便一头扎进了实验室，继续攻克小型单相电容电机的核心技术难点。
他刚走进实验室没多久，办公室里的员工们就忍不住凑在一起议论起来，语气里满是赞许和庆幸。
「说真的，能跟着易组长干活，真是咱们的福气！」
一名年轻技术员率先开口，眼里满是敬佩，「没想到易组长不仅没架子，还手把手教我们做事，给我们锻炼的机会，跟着他干，我感觉自己进步特别快！」
旁边的老员工也连连点头：「可不是嘛！易组长是真有本事，不管多复杂的技术难题，到他手里都能理得明明白白。而且他特别尊重我们这些老骨头，什麽事都跟我们商量着来，这种被重视的感觉，比啥都强！」
「易组长思路清晰丶方向明确，跟着他干，我们知道自己要做什麽丶能学到什麽，未来有盼头得很！」
另一名员工接过话头，语气里满是振奋。
「我看啊，有易组长带队，咱们这个小型电机项目肯定能早日攻克！」
「到时候咱们班组也能跟着沾光，说不定还能拿个集体功呢！」
𝑰𝘽𝑄𝓖. v𝑰ⓟ
