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王焕勃做事，向来不喜拖泥带水。既然决定给贾东旭一个机会，他便立刻开始筹划。第二天一早，他便用家里的保密电话，直接拨通了李怀德办公室。
电话那头很快传来李怀德热情而不失恭敬的声音：「喂？哪位？…哎呦！是王工啊！您怎麽亲自打电话来了？有什麽指示？」自打靠着王焕勃的「建议」坐稳了红星总厂副厂长兼汽车分厂厂长的宝座，李怀德对王焕勃的态度，那简直比对他亲爹还上心——当然，这话只能心里想想。
「李厂长，有件事，想跟你沟通一下，可能有点不合常规。」王焕勃开门见山。
「王工您太客气了！什麽事您说，只要我李怀德能办到的，绝无二话！」李怀德把胸脯拍得砰砰响。他心里门清，自己能坐上这个无数人眼红的位置，全凭王工在关键时刻在上头递了句话。这恩情，比山还重！王工的事，就是天大的事！
「是这样，咱们厂里有个工人，叫贾东旭，装配车间的，二级钳工，年前因工负伤，左手落了残疾，现在养伤家里做些轻省辅助工作。」王焕勃语气平稳地介绍。
贾东旭？李怀德脑子飞快转了一下，有点印象，好像是易中海的徒弟？工伤那个？他谨慎地问：「是，我记得这个人。他…是有什麽困难，需要厂里补助？」心里却嘀咕，一个普通伤残工人，怎麽劳王工亲自过问？
「困难是有，但我想说的不是这个。」王焕勃顿了顿，「我最近偶然发现，这个贾东旭，在因工伤养病期间，没有自暴自弃，反而在坚持自学，内容涉及初高中数理化和俄语。我顺手测试了一下，发现他基础相当扎实，逻辑思维能力很强，是块搞技术的好材料。可惜，当年因为家庭变故，早早辍学顶岗了。」
李怀德是何等精明的人物，立刻嗅出了不一样的味道。王工这是…惜才？想提拔这个贾东旭？他马上接话：「哎呀！这可是好事啊！咱们厂正缺有文化丶肯钻研的技术苗子！王工您慧眼识珠！这贾东旭身残志坚，值得表扬！您看…厂里是不是该给予一些奖励，或者调个更合适的岗位？」
「奖励和调岗是后话。」王焕勃继续说，「我的想法是，这样有潜力的年轻人，伤好后窝在车间做辅助工，可惜了。他既然有自学的底子和劲头，不如给他一个更系统的学习机会。我记得，部里和几个工业类中专有委培合作？咱们厂有没有名额？能不能操作一下，推荐他去系统的学习几年？学成归来，正好可以为厂里的技术革新贡献力量。这也算是厂里对工伤职工的一种负责任的培养和安置。」
李怀德瞬间明白了。王工这是要给贾东旭铺一条「学而优则仕」的路子！从中专出来，那就是正经的技术员甚至干部编制！这可不是一般的帮忙，这是要彻底改变一个人的命运轨迹！而且，这事操作好了，也是他李怀德「爱才」丶「重视职工培养」的政绩啊！
至于名额…以他李怀德现在总厂副厂长兼汽车分厂一把手的面子，搞一个委培中专的名额，虽然需要打点，但绝非难事！何况这还是王工开口！
「王工！您这想法太好了！高瞻远瞩！」李怀德的声音充满激情，「对于贾东旭这样身残志坚丶好学上进的优秀职工，厂里必须大力支持！委培中专的名额…我想想办法！应该问题不大！就是这政审丶推荐手续，还有他家里的实际困难…」
「政审和推荐，你按程序办，实事求是。他父亲是因公殉职的老钳工，他本人是因工负伤，家庭成分清白，这些都没问题。」王焕勃道，「至于他家里的实际困难…他工伤后工资减半，爱人没工作，还有三个孩子和母亲要养，经济确实拮据。你看，能不能在推荐的同时，帮他申请一下『在职职工带薪深造』的特殊政策？或者，以『困难职工技术培训补助』的名义，由厂里和学校共同协调，解决他学习期间的基本生活补助？毕竟，为国家培养人才，也是企业的责任。」
李怀德心领神会。什麽「带薪深造」丶「培训补助」，名目还不都是人想的？王工这是要把贾东旭的后顾之忧也一并解决了！让他能安心学习！这份心思，可真是周到！
「王工考虑得太周全了！」李怀德由衷佩服，「您放心，这事交给我来办！我一定把各个环节都理顺了，既要符合政策，又要切实解决贾东旭同志的实际困难！保证让他没有后顾之忧地去学习！」
「好，那就麻烦李厂长了。」王焕勃语气缓和了些，「这事，低调处理，不必张扬。重点是给肯努力的年轻人一个机会。」
「明白！明白！您放心！」李怀德连连保证。
挂了电话，李怀德在办公室里兴奋地搓着手踱了几步。王工交代的第一件私事！必须办得漂亮！这不仅是报恩，更是进一步巩固和王工关系的大好机会！他立刻拿起电话，开始动用自己的关系网，先是联系主管教育的副区长，又给工业局的老同学打电话，最后还亲自拟了一份关于「关怀工伤职工，培养技术后备力量」的汇报提纲，准备在厂党委会上「顺便」提一下。
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