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“这个内容我在网上看到了。英明的决定。”
“是啊，国家提倡科技兴国，大力发展高新技术，培养人才，鼓励私人资本进入高科技领域。目前我省在这方面的投入不足，科研机构不健全，资金不足，人才缺乏。要说呢，还只有宋大的研究所还算拿得出手。却也因为外资的收购而被迫解散。实在是可惜，令人痛心。”
叶宇不说话，听着省长往下讲。
“国家的这项政策也是为了防止人才外流。不知叶宇和陈总有啥计划没有？”不说知，只有干脆的问吧。两个年轻人不懂官场的委婉，也用不着动心计了。
“计划没有。不过有点想法，我有网站上发布了招聘启示，欢迎各路大神前来加盟。目前还没见成效，嘿嘿。也许是小子想法太幼稚了。”
“这才两三天的事情，哪有这么快见成效的。不用急，总会有人来的，而且还会源源不断的前来。”
“借省长吉言了。”
“不过，你想过如何安置这些人员吗？”
“全收为员工。和老员工同等待遇，平等地位。”叶宇直爽的说。
“嗯----”省长拉个不赞同的长腔，“各地的科研人员都是事业在编的，成为你的员工，一时还是难以决定的。多数人还是不舍放弃编制的。”
“没魄力的大不了不要。现在刚毕业的年轻人有不少会作出决定的。”
“像你这样说，国家人才仍然会大量的流失。你愿意看到他们给外国出力，转回头对付自己人？”省长反问。这年轻人明明很聪明，怎么就不上套呢。
“这种事岂是我一个小小的学生能关心得了的。您还是干脆地说吧，我们如何合作？”拐弯抹角的，考验我的耐心啊。
“好吧。”省长直直身子，“地方政府帮你解决人员的人事关系，人归你使用。”
“这就是你说的合作？空手套白狼啊，我帮你养着人？”叶宇一下就听出了他的本意。
“别激动吗。人事关系解决了，才让他们无后顾之忧。你养着人是不错，可成果是你的，政府又不分享你的。你不是接收了明辉电器的管理了吗，就以这个模式，两套人事管理。政府不加干预，一切权限归你。”
叶宇闪烁着眼光，脑中迅速的思考。
“这样的话，也可以接受。只不过政府所说的合作，你们无所得啊，甘心当台阶？”
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