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年限上，只要是入职满三年的员工就有资格享受公司的职工福利房；
方式上，山头商管持股49%、员工本人持股34%、所在公司持股17%，该房子的权益除了在交易的时候山头商管和所在公司行驶自己的权益，其他时间均不实行，从根上上保证了房子就是员工能实时支配的；
价格上，凭借这些年的积累，职工福利房能够以市场价格7折到八折的价格就拿到；
资金上，员工自己资金不够的，直接走内部的贷款流程，同富银行、中服银行、山头银行就是他们的资金池；
可以这么说，你只要是在言离山旗下的各家公司工作满了三年，即便是你没有任何的存款，你都能给自己买一套房子！
除了福利房之外，配套的教育这一块，言离山旗下的各家公司也是在慢慢的不断加快进程，在不久的将来，这一块也是从幼儿园到大学，都会完成配套！
另外就是保险，有着中服人寿和山头人寿，各公司为每个员工都是买了重疾险、意外险等等险种，毫不客气的说，言离山旗下的各公司的员工，不担心自己生病后没钱治病！
保险的意义在这里就是被充分的体现了出来！
除此之外，随着中服汽车以及其他的行业的发展，言离山旗下的各公司还会定期的进行联动，内部价格的车以及内部价格的装修等等，他们都能享受到！
当然了，跟这些福利待遇相比，在薪酬这一块的各公司同样是在行业中的顶新！
现在的言离山旗下的各家公司，是真正的在国内属于一岗难求的！
央国企背景、发展潜力巨大，福利待遇好、被人尊重羡慕，这种神仙公司哪个人不想进去？
而进去之后，所有人都会参加培训，在这种培训中，职场PUA那必须是要接受的！
比如，创始人言离山和现任的负责人的丰功伟绩那必须是要每个新员工知道并且铭记于心的，不然，那就不是一个合格的员工！
短发干练的女生家里有人在言离山起步的时候有幸成了一员，后面每年都是快速的发展，也就是这种因素下，作为重本毕业的她实习的时候那就是盯上了中服集团；
随后毕业的时候也是经过了层层的考试和面试，最后是成功的入职！
入职之后那对于言离山是叽叽喳喳的不断的崇拜，不过很显然，这姑娘的崇拜不怎么真心，不然的话怎么可能连言离山本尊在面前都不知道？
这不，她的好闺蜜就是无情的打断了她：
“团子，你别在我们两面前吹了行不行？
你不就是要在别人面前显摆你入职了中服集团，然后你的待遇有多好有多好吗？
