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所以，言离山让陈萍以及卢红橙直接快速的就把项目运营这一块的权限从章静文手里拿了过来：
“陈萍，你这边会在1月1号正式成为外德鄂省公司的高级总监，全权负责项目部的所有事情，另外，按照现在的项目，整合后的9个项目组，除了你接过王栋手里的制造业项目，其他的项目组组长也破格晋升为高级经理。
现在咱们服务的人数达到了2.5万人，我们自己的同事也是到了50个人的庞大规模，陈萍，大家的思想工作你要做好！
项目部，你知道的，绝对不能出现任何的问题的！”
陈萍这个小少妇这一个月也是跟着言离山去了杭城一两次，两人再次的进行了技术的交流，媚眼转动，自然是明白言离山的意思。
而这个最关键的部门之后，就是王栋和肖慧等人了！
“栋哥，市场部现在扩充到了10个人，你们目前最关键的任务就是把所有续签的合同都搞定，尤其是你之前手里的老朱的那些制造业的项目！
我这边的关系我到时候带着你一起跑一跑。
供应商部门，现在虽然是只有5个人，但是学校资源这一块你也要让他们抓紧，这对我们后期的兼职这一块的业务很关键！
另外，公司新增的企划部，现在有5个人，这个部门也划到你这边，企划部暂时的主要工作全部放到市场调研上。
你这边跟陈萍一样，也会在1月1号的时候成为公司的高级总监，这三个部门就交给你了！”
“肖慧，公司的招聘部人员编制这一块就按照40个人的编制，你到时候就以现在整合后的九个项目组为依托写一个报告；
明面开年可就是看你们的了！
你这边也是高级总监，你下面的9个项目组负责人和栋哥那边的3个部门负责人的级别一样，都按照高级经理来定级；”
“王秀姐，你们财务部这边现在也算是基本配置齐了，会计组我相信没问题，但是成本组、预算组、分析组这三个小组，你们要尽快拿出相关的数据来；
尤其是1月份你知道的，公司的年会要开始了！
我们这是第一次去京城，也是很关键的一次述职，你们的数据是不能出错的！
现在的15个人的编制如果不够，你直接提需求，我来批。”
“红橙，人事部现在绩效、招聘、培训、薪酬都是配齐了，你们要发挥你们的作用了！
还有行政部、信息技术部，你这边要让各部门快速的解决现在目前公司融合带来的问题，你这个负责人要盯紧了！
你们也是15人的团队了，不能出问题的，尤其是无纸化办公、公司流程线上化要跟信息技术部从我们公司成立就严格的执行。”
“刘老师，你们法务部这边四个执照律师，6个日常ER案件处理的前端人员，我觉得他们需要跟业务部多进行沟通交流。
虽然我们目前是没有大型的案件，但是准备工作需要辛苦你这边安排好。”
项目运营部、市场部、供应商部、企划部、招聘部、财务部、人事部、行政部、信息技术部、法务部，公司的10个部门，言离山全部掌握在自己的手里。
不知不觉间就在这一个月直接完成了！
