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如果京外集团那边同意了，仅仅今年言离山就极有可能为他的人解决近千套的房子！
整个中部外服集团目前的人数是3200人，是严格在控制这个数字的；
而如果这千套的房子真的解决了，也就有1200多套房子言离山给自己的团队了！
剩余的两千人，按照中部外服集团的发展，3年内问题不大的！
我们都不可否认的是大家看不起中介这个行业，但是存在就有他存在的道理！
言离山就跟我们普通人一样，甚至比我们有的普通人还不如，所以他没有什么选择的权利，他能做的就是把自己能给争取到的争取到！
抛开他所在的行业，你们扪心自问，谁不想有这么一个领导？
京外集团从70年代成立到现在五十年左右的时间了，只有言离山提出了职工福利这个计划，而且开始实施的！
你们有认识京外集团的人的，可以去问问最基层的员工，每个人最想去的公司就是言离山的公司那边！
因为有个入职五年多的老人跟我说过这么一句话：
京外集团除了中部外服集团那边能给你最大限度的公正，其他的各公司都已经是没有了普通人向上爬的路了！
言离山是一个最看重能力的人！
你跟着言离山，只要是认真的工作了，他承诺的就会真的给到你，而不是画的大饼！
当时我都问过他，言离山那边的公司现在不招人的吗？你既然想去就去面试。
知道这位老员工怎么说的吗？
中部外服集团的招人都是被京外集团以及合作伙伴的甲方一直紧紧的盯着的，言离山为了更大的给与公平，采用的都是笔试、面试；
但是即便是如此，言离山还是要拿出10%左右的名额给那些关系！
不过我后来了解了一下，仅仅今年4月5月份，中部外服集团的招聘即便是他们公司内部传递以及合作伙伴推荐；
1000人的招聘也是有上万人去参加了笔试的！
很可惜的就是这次之后，据内部消息人士透露，中部外服集团最起码在年底之前是不会招聘的了。
而且即便是招聘，也会按照这种方式来，不会在社会上招聘的了！
最后就是再跟大家透露一个消息，中部外服集团之所以这次改名以及股东变动后给言离山1%的股份激励；
