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“虽然这么长时间定价确实没怎么降，但这红色号不是大众色号，销售量很低的。”苏瑶的语气很平淡，她只是实事论事，她看向林晓妍轻声说道：“晓……晓燕啊！就你这样脸涂什么口红都好看。”
“你要知道，那是你的脸的功劳，不是口红的功劳！”林晓妍小脸有些发红，虽然苏瑶说的是事实，但都把自己夸的这么清新脱俗，她都不好意思了。
“而且像这种化妆品店的灯光都是专门设计过的，包括镜子还有角度以及摆放位置都是精心设计的。”苏瑶解释道，“所以有些色号你在商店内看的时候非常的好看，出去可就不一定了。”
苏瑶说的话确实没错，这种灯光照射不仅体现在化妆品店，在面点店还有首饰店一样适用。
因为这些店铺都会选择使用暖光来打灯，以此让食物和珠宝看起来更有光泽、更好吃、更闪亮。
而暖光灯则会让人的肤色显得更白，这也是为什么很多人在店里试衣服时觉得很好看，回家后却发现颜色变深了。
因此，在购买口红等化妆品时，最好能到自然光下观察其实际效果，避免被店内灯光所误导。
女导购员也没有想到面前这另外一个女人竟然知道的还真不少，她陪笑道：“小姐，这个价格确实是这样的，要是不能接受我们可以看看别的款。”
苏瑶摆手，“你也别了，你刚不是说还有四个吗？”
“999一支，四支我们都要了，你还是有提成赚的，这个色号不太好卖的。”
女导购员心头微微一沉，苏瑶说的确实很对，虽然这个色号确实不错，但是很挑人。
一般人还真撑不起来这个色号的口红，所以她的销量一直不是很好。
而店里也不是只有这四支这个色号的口红，反而是主管给每个员工下了一个当月指标。
每人要在达成本月KPI的同时，额外卖出去四支该色号，达成奖励500提成，没达成扣除500考核绩效。
虽然有惩有奖，但是最近自己也多次因为推荐这个色号的口红使客户不满意直接不买走人，导致成交量下滑。
现在有一个直接完成KPI考核的机会，她一定要抓住。
“好！几位等我，这就把口红都拿出来。”
女导购员三步两步的跑到主管办公室，她十分兴奋“主管！快！31珍藏，给我三支再！有人要买了！”
“哦？”女主管意外的看着女导购员，眼中似乎有些许赞赏。
她开口问道：“底价给的多少？”
女导购员轻声道：“999一支，买四支。”
“嗯~可以。”
“不错啊，给你，赶紧去吧，这个月提成有了~”她递给女导购员三支口红。
女导购员兴奋的冲出去，找到林晓妍和苏瑶，将口红包装好给了几人。
付款时林默阻止了林晓妍自己付款，“以后可以给我送回礼。”
办公室内，女主管看着手中的KPI业绩表，似乎在琢磨着什么。
“嗯~这下个月KPI是不是还能加一点。”
“这样吧，每人5支珍藏31号和2支珍藏47号~”
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