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陈枫不知道自己此时正在被李悦芸大小姐念叨。
他把电话挂了，觉得自己做了一件对的事情。
陈枫其实对化为这家公司没什么兴趣，纯属是抱着帮一帮民族企业崛起的心态做这件事情。
他研究过化为这家公司，这家公司之所以能够爆发出如此强悍的战斗力，完完全全是它的框架结构制度，跟别的公司不一样。
任政非把99%的股份给员工，自己只拿1%。
化为十年的研发总投入就有亿元，这也是它能突破很多关键技术的关键。
公司赚的钱除了投入研发，大部分都将以分红的形式分给员工。
一个化为的普通员工，一年分红就拿几十万，试问你是化为的员工，你会不会为这家公司拼命。
很多公司老板都在提倡学习化为的狼性文化，但是没一个学成的。
为什么？这些公司不舍得给员工钱。
老板想让员工有化为的狼性，又不舍得砸钱给员工，这种既想要牛奶产奶，又不舍得喂草的行为，就是耍流氓。
所以，入股化为对于陈枫来说，能够给他带来的利益并不大。
想要利益最大化，就得尽可能的多持股，但是化为不是这样的公司，它是一家99%股份归员工，才能激发最大战力的公司。
他贸然插手，只会适得其反。
说不定这家公司在陈枫手中，到不了它本来可以到达的高度。
所以陈枫选择，随缘了。
他可以赚钱的方式多了去，没必要强求。
不买化为，可以买企鹅，买阿里啊。
这个时代，对于陈枫而言，有的是赚钱机会。
秦卫国将陈枫送回家，自己也开车回去了，明天早上他会来接陈枫。
陈枫让秦卫国明天不用来那么早，九点后再来就行了。
因为他明天不去公司，而是先去一趟深发展银行。
.........
次日，陈枫来到深发展银行。
深发展银行在一栋新的办公大楼里办公，银行大厅里面，一切看起来都很新。
可以看得出这间银行是刚成立不久的。
陈枫进到大堂之后，朝着四周张望。
在陈枫穿越来的那个年代，一般这个时候都会有大堂经理上来问陈枫有什么需要帮助的。
只是现在是1989年，有个屁大堂经理。
陈枫溜达了一圈，见到一个工作人员从走廊那边走过来，他上去拦住那工作人员，问道：“你好，我想找郑行文郑主任。”
“郑主任是吧，你从这里走下去，左边第五个办公室就是市场部的。”那工作人员倒也客气，把郑新行的办公室告诉陈枫了。
“谢谢。”
陈枫按照那人说的，顺着走廊一直往下走，来到了一个办公室，办公室的门口上挂着一个牌子：市场部办公室。
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