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你想一想你为什么能够进来呢？自然是有原因的，你能够进来，那就是因为你老子我退下来了，这个呢，就算是一个正常的交换而已。
其实也没有啥大不了的，你想一想，我资历虽然是非常的高，但是我这也是没有机会更进一步了，现在要求的就是干部年轻化。
如果，我没有上升的可能了，那你说，我留下来有什么意思呢？就为了一套房子而已，倒不如说把这个机会让给你，这样的话领导也能欠我一份人情。
你看的是没有错的，这次的分房子的名额按说是肯定有我的论字排辈儿比我资历更深的，比我职位更高的，基本上就没有了，你爸虽然是放映队队长，但是，这不是一个干部编制呀，这只是我们公司内部的一个职位而已。
我呢也还是一个工人，你爸呢，其实吃亏就吃亏到成分有问题，我不是说没文化，也不是说没技术，论技术的话，公司比我厉害的没几个，但是我成分不好呀，我之前和大资本家娄半城工作过，这就是我人生的一个污点。
所以我干到现在也就是一个职位上的绝缘体。
我表现的再好也不可能提干，就我现在的身份就不可能让我提干的，但是你不一样啊，你年轻啊，你还是有光明的前途的，但是你想一想，我们那么好的公司，为什么你一来就能够是一个副科长呀。
当然是调动的原因，但是更重要的一点就是说我放弃了分房的名额，总经理的小舅子呢，他马上就要结婚了，结果也没房子，你要说抢夺别人的分房子的名额吧，总经理他拉不下那个脸来。
因为其他的有分房资格的人都是关系户呀，就我一个是凭资历熬上来的，我把我的这个机会让给了总经理，总经理呢，投桃报李没有卡你的脖子，所以你转过来还是干部的编制，虽然只不过是一个副科长，但是副科长那也是干部编制，也不是工人的编制。
以后呢，你更进步的时候就会容易很多，所以你爸我虽然是有点心，但是我觉得这个牺牲还是值得的，反正你也说了，我有那么一两年就正式的退休了，我与其说在这个位置上赖着不走，倒不如说放弃这个机会，总经理就支持你调到我们公司来。
不然的话你以为你就一定能够调进来呀，你调进来以后就一定还是干部标志呀，这是不可能的事情，虽然你也找了人，但是既然调到我们公司了，怎么样安排呢？就是总经理说了算，就是领导说了算的。
现在我内退了分房的名额没有了，那总经理的小舅子肯定会得到这个名额的，现在你又成了副科长，你说没有总经理的默许，没有领导班子的点头，你能够成为一个副科长吗？
