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唐观棋赶紧拉着瑞贝卡走了，就怕瑞贝卡下手太重，惹祸上身。
瑞贝卡挺着个孕肚跟她跑出地下通道。
同一时间。
应铎有个会议在开，此刻主讲的下属在投影前面激情四射阐述项目，其他员工也沉思或提出疑问。
他看着ppt，却第一次走神，想到妹妹仔。
指间的笔不自觉有一搭没一搭转着。
如果现在想办法让她住在他那儿，他是否要将常住地点增多一个，经常陪着她，或者妹妹仔钟意自己一个人住？
但她一个人住，实在太招摇，别墅区里企业家不少，怕有男的盯上她。
她又年轻又漂亮。
更何况又是花一般的年纪，只是站在那里逗猫逗狗都惹人钟意，都不需要她太努力，就会被人惦记上。
譬如周竹文，观棋只帮他颁过一次奖，他就能牢牢记住观棋。
如果不是有他的存在，隔开了周竹文和小姑娘，怕是周竹文此刻已经联系上了小姑娘，想和她有关系牵连了。
她年纪还轻，见过的人少，又这么饱满，有倾向情爱的能量，容易对事业成功的男人产生崇拜心，继而被打动。
本来他不想发展得这么快的，但现在却觉得，放她在身边才放心。
不然怕小姑娘转头又钟意上其他人。
他有吸引力，其他男人一样有。
面前的员工好不容易讲完了，微微弯腰询问老板：
“boss，您觉得这个项目有没有可行性？”
满心期待自己选中的项目可以中选的员工，只看见老板面色有些凝重地看着ppt。
一句话都不说。
本来还觉得只是思考片刻，但过了快半分钟，老板还是没有出声。
员工从本来的信心满满，不知不觉就变成了信心半满。
室内空调温度低得要穿两件衫才不觉得冷，但此刻，员工额头上都莫名渗出冷汗。
是boss觉得这个项目不值得投资？
或者是他的方案有什么纰漏？
员工只好小心翼翼再重复了一遍：“boss，我这个方案是不是有什么问题？”
应铎本来还在沉思，偶然一移眸才发现员工在盯着自己。
他不动声色，就好像自己没有走过神一样，沉稳开口：“还可以，但要做的话，短期内回不了本，起码需要十年，目前大陆的市场还不适合推广这种模式。”
项目组的员工之前也想到这个点，没想到boss对这个已经在港城兴盛的养老产业模式指得如此一针见血。
的确短时间见不到成效，战线拉长了，还容易提前倒闭。
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