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年轻人的情绪总是变化很快的。
等待的时候，杜丽云是有些失望的，觉得自己这个所谓的总经理，其实也没起什么作用。
签约的时候，杜丽云是很开心的，第一次以法人资格签署了合作协议，创业的快乐感再次回来了。
作为教育培训公司，需要印刷的东西太多了，有个靠谱的印刷厂做背书，太重要了。
而且是和妈妈对接，既熟悉又舒服，这样成长的感觉，简直太好了。
杜丽云是善良的，也是大度的。
当她和杨晓帆并肩走出印刷厂大门的时候，又是面含微笑了。
杨晓帆是能够理解杜丽云的，但他也知道，拔苗助长，绝对不是好办法。
因为自己的领悟成长，才永远是最可靠的，最有用，最适合的。
但也不能太早遭受挫折和打击，不能心灰意冷，更不能妄自菲薄。
杨晓帆还是很耐心地进行了解释。
“云姐，谈判的关键在于一定要搞清楚两个东西。一是对方的需求，二是自己的砝码。”
“真正的合作，永远都是双赢的。但那是结果，过程就相对比较复杂了。”
“柳水市印刷厂现在经营其实很困难，本来负担就重，人员臃肿，结构繁琐，效率不高，还没有拳头产品.
"他们没有市场定价权，没有稳定订单，可以说在市场中，没有持续发展的能力。”
“这是所有国营小厂的通病，我只是夸大了他们的问题，然后放大了我们优势，在谈判中就占了上风。”
“他是不得不相信我们，不得不依靠我们，这对一个企业、一个公司来说，是很危险的。将生存的希望，寄托在了别人的身上。”
“我们的公司想要发展壮大，必须要有我们自己的核心竞争力，这才是你这个总经理需要重点考虑的问题。”
杜丽云慢慢地听着，认真的消化着。她知道，这些都是非常重要的，虽然她不知道为什么杨晓帆会懂这些，而且还这么明白。
但她相信，杨晓帆一定是为了她好，这也是在教她。
“咱们公司的核心竞争力就是教育，通过我们的教育方法、教育手段、教育模式，真正提高学生的应试成绩，这同样也是双赢。”
杜丽云说出了自己初步思考的结果。
她侧过头去，看到了杨晓帆，正面含微笑的向她点头。
命运的齿轮开始转动，种子开始发芽，杜丽云开始了真正的成长。
1996年的6月，虽然不似后世那么炎热，但也还是有些温度的，毕竟要给夏天一个面子。
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