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苏清扬这么激动，让吴云东心里一喜。
这是个好兆头啊。秘书都这么急了，那位领导肯定也头疼了。这样一来，自己想盘下机械厂的事情，应该很容易吧？
可苏清扬问的是魏倩云，他只能按住急躁的情绪，扭头看向魏倩云。
魏倩云脸上依旧平静如初，看不出欢喜，也看不出什么生气来，就是扫了眼苏清扬，淡淡说道：“是有点兴趣，但却不清楚里面的事情，苏秘书能不能和我说说？”
“当然可以了。”苏清扬端起茶碗喝了口茶，似乎在平复内心的情绪。
过了片刻，他才重新说道：“魏总，其实机械厂最大的问题，还是职工安置，如果把这件事处理好了，其他都不是问题。”
“苏秘书，你这话和没说一样啊。”张蔷开始发挥经理助理职责了，冷笑着问道：“那你们领导班子，有没有个处理章程？”
“有。根据机械厂员工的反馈，我们决定首先安置退休工人的养老金问题，普通职工按照每月七十块钱发放，领导职位的按照每月一百二发放，以后每年按照百分之十的额度上涨。”
“在岗工人呢？”
“在岗工人必须全部安排就业，工资福利不得低于原来的待遇。”
“如果有不愿意就业的呢？”
“至于那些不愿意就业，或者已经找到其他工作的，按照年限长短给于补偿。十年以下的，补偿一万元，十年以上的统一两万。”
听到这里，张蔷抬头看了眼吴云东，意思是情况就这样了，你有什么意见？
吴云东倒是感觉这个方案很有可行性，但是既然自己不擅长谈判，那还是交给魏倩云吧。
魏倩云依旧面色平静，思索片刻，才用手指敲了敲桌子：“这么算下来，我们还没盘下机械厂，就先付出了……对了，机械厂包括退工人在内，总共多少员工？”
这些事情，仿佛印在了苏清扬脑子里，立刻说道：“退休职工三百四十二人，领导岗位退休人员一百六十七，在职二百三十六。”
“卧槽。”吴云东忍不住爆了句粗。
单独算钱不多，可架不住人多啊。光退休工人一年就得五六万，以后还逐年增多。在职的虽然少点，可根据姐夫的说法，干活的好像没这么多人啊。
“对了！”苏清扬推了下鼻梁上的眼镜，苦笑着补充道：“退休工人的工资，已经拖欠了三年，无论谁接手，都必须把这笔钱补上。”
三年，又是小二十万。
吴云东这才感到棘手了。
这笔钱不多，可关键这都没谈机械厂本身的价值呢？地皮房子机器设备那才是大头啊。
何况自己盘下机械厂，不得购买原料？不得更新设备培训工人？每一样都不是小钱啊。
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