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杨鸣躺在宿舍的床上，拿着手机正在和詹心怡QQ聊天。
自己去京城挥霍了这么多钱，詹心怡虽然表面没说什么，可他回来的这段时间，已经问过好多次。
最担心的就是怕杨鸣没有钱花，还说要把自己的零花钱分他一半。
青青河边草：我把银行卡邮寄给你，回头你想要用钱，就直接去取。
一鸣惊人：我真的不缺钱，我开了自己的公司，每个月能赚不少钱，再说了，我怎么能要你的钱呢？
青青河边草：为什么不能要我的钱？
一鸣惊人：要了你的钱，不就等于被你包养了吗？
青青河边草：被我包养不好吗？
看到这条消息，杨鸣愣了一下，随即笑着回复：你就这么想包养我？我花钱可是很厉害的，你也见到了。
青青河边草：我现在是包养不起你，不过不代表以后不能。
一鸣惊人：那行，咱们就这么说定了，等你以后发达了，我就躺平等你包养。
青青河边草：好！
……
晚上十点半，杨鸣躺在床上，手机屏幕的光芒映照在他的脸上。
他和詹心怡道了晚安，轻轻地放下手机，闭上了眼睛。
明天就是公司的年会，他需要好好休息，保持最佳状态。
毕竟，明天他还要给员工们“洗脑”呢。
举办年会的决定并非出于炫耀，而是一种战略性的举措。
他清楚地记得陈亮最近频繁的电话汇报，言语间流露出对公司发展的担忧。
“公司的数据一直在上涨，可是营收却一直很低迷......”陈亮的话语在他脑海中回响。
杨鸣深知，这对员工来说是一个不好的信号。
他们只关心公司是否盈利，用实际的收入来判断公司的前景。
那些看似美好的数据增长，在员工眼中可能一文不值。
而这次年会的目的有两个：首先，给员工们吃一颗定心丸，缓解他们的焦虑。
其次，借此机会与管理层开会，明确接下来的计划和指标。
他开始在脑海中构思明天的演讲。
如何用简单的语言解释复杂的商业策略？
如何让员工们相信，即使当前没有盈利，公司的未来依然光明？
他想到了几个成功的网红案例，决定明天用这些例子来说明公司的潜力。
同时，他也准备宣布一些激励政策，比如股权激励计划，让员工们能够分享公司未来的成功。
带着各种各样的想法，杨鸣慢慢放松下来，进入梦乡。
