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我们因为是高管，待遇自然是要比员工好一点，两个人一间。
阿良因为是跟着我来，也被领头人当成了高管，安排我们两个人住一间。
夏天，简易房的燥热只要住过的人都知道。
推门进入，感觉外面比里面还要舒服，难以想象到了晚上该如何睡得好。
床铺等等的都是新的，洗漱用品等等的也都有准备。
带我们认领宿舍后，领头人又指着另外一栋一层的简易房，说卫生间在左边，右边则是澡堂，每天晚上十一点到凌晨一点供热水，其余时间是冷水。
基本情况了解后，领头人将我们带到一个单独隔出来的房间内。
其中，坐着一个光头，领头人介绍他叫凯哥，正是我们的主管，今后有什么事，需要什么直接和凯哥说，他会安排人去购买。
简单介绍后，凯哥就带着我们去隔壁的办公区。
计划组建三个大组，每个大组下面三个小组，因此每一个大组所处的空间还算大，其中还配备了两个空调，倒也不是很燥热。
每一个大组办公室内，都有坐着六七个员工。
凯哥表示目前先带这几个人，后续一个周，会将每个大组的人员补齐，保证每个大组不低于二十人。
正扫视呢，我忽然发现坐着的人姿态有些怪异，一个个满脸丧气。
锁链碰撞的声音，时不时响起，我不由得朝他们脚下看去。
这一看，心脏下意识一紧。
因为，每个人的脚上都带着脚镣。
真残酷。
明知这环境，即便放开了也难以逃走，却还是给每个人都带上了脚镣。
而这些人，不用想也是像阿成等人被当做猪仔卖到这边的免费劳动力。
由于人少，不好开工，外加是刚来，凯哥并未差使我们立马开工，而是将我们叫到他办公室去喝茶，朝我们介绍情况和告知我们的待遇。
待遇，倒也确实不错。
小组长，直接提小组业绩的十个点。
大组长，提大组总业绩的五个点。
点位，是死点，并非是业绩做得越多也就拿得越多。
凯哥还说，尽管是死点，但只要业绩做得好，他会朝上面的老板申请奖励等等，总结到最后的大概意思也就是只要我们好好干，就绝对不会亏待我们。
业绩做得好，这边就会计划扩张规模，到时大组长直接升级为主管，就像他一样，每个主管下面分管三个大组，直接拿总业绩的分红。
其中一人问起员工怎么办，凯哥告知我们员工不用愁，只要想扩张，上面老板有的是办法将人给搞来。
