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可惜他是个伪球迷，记得的数据不多，要不然这一波就得吃成个胖子。
但即便如此，几场下来，上亿美元的收益也差不多有了。
折合龙国人民币，就是8个亿。
而且后期还会有大头。
因为手上有钱，所以他的腰杆子才硬。
才敢放开手脚的折腾。
李云龙的独立团，要是没那个家底，也不可能敢跟坂田联队死磕，从正面突围。
“让你跟吴总商量的员工职级制度，有结果了吗？”
李墨白对徐广智关心道。
听到这话，徐广智利索的掏出了一份表格。
“基本上有了雏形。但是部分管理层，吴总的意思是，还得您来拿主意。”
“按照您的吩咐，原定是P级技术层，M级管理层。但是，吴总那边有个建议，我觉得挺合适的，就是分为S级跟H级！”
“正好对应我们的山河！”
“S级就定位技术层，H级就定位管理层。”
“反正，您是最高层，管理层10级！”
徐广智麻利的汇报道。
李墨白：“？？？”
“S级，H级，不错，不错。确实比之前的P，M要好！嗯，可以。”
李墨白认可的点点头！
“实习生，临时工定位S1。”
“保洁人员，保卫人员，宿舍管理员，食堂的帮厨，企业的基层工作人员，公司的前台等等相对技术含量不高的，就是S2。”
“维修工，机修工，水电工，普通教职人员，普通员工，普通的后勤人员定位S3！”
“企业的中层，各学院的中层管理人员，副院长，主任等等，就是S4！”
“这些基本上我们都能够敲定的。”
“但是这个S5跟H1之间的界定比较难。比如个学院的院长，是S5还是H1……！”
听到这话的时候，李墨白愣了。
还真是。
确实是问题啊。
“嗯！这个是得好好考虑一下。实在不行的话，到时候让大家自由选择吧？”
李墨白也意识到问题的复杂性了。
“吴总也是这个意见。强行指定的话，难免会让大家有不同意见。”
“S6，H2对应都是集团的核心管理层了。还有各校属企业的负责人。”
“S7，H3，就是孙玉峰院士，拉莫先生，张汝金教授，赵伯君赵总他们。”
徐广智汇报完了定级情况。
李墨白看了看，基本没啥大问题！
难就难在这S5跟H1。
因为处于不上不下的地位。
普通岗位好定级。
这顶尖岗位也好定级。
比如院士，比如顶尖的程序员，比如世界范围内享有盛名的芯片专家等等。
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