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哪怕是总裁陆仁易面对这种情况，也有点头疼。
到底进攻不进攻？
他也有点犹豫！
作为总裁，说起来，他也要平衡各方面的关系啊。
正所谓，有利益的地方就有派系，有人的地方就有江湖，在这庞大的集团内部，各种利益派系错综复杂，宛如一张交织紧密且无形的大网。
销售部门与研发部门之间，矛盾由来已久。
销售部门为了达成业绩目标，常常要求研发部门快速推出新产品以抢占市场。
而研发部门则抱怨销售部门不切实际的要求，认为他们忽视了产品研发的周期和质量。
生产部门与财务部门也时常产生分歧，生产部门为了保证产品供应，希望增加原材料库存。
财务部门却从成本控制的角度出发，严格限制库存规模。
集团各部门之间，为了争夺资源、争取业绩，明争暗斗不断。
这还只是表面争斗！
更重要的还有潜龙集团这发展的几十年里，一代代高管，家族内部早已经形成的利益联盟，背后派系林立捆绑。
从很多年前开始，在潜龙集团漫长的发展历程中，背后的家族利益联盟如一张庞大而复杂的蛛网，一点点吐丝结网。
随着集团的逐步壮大，一代代高管在岁月的洗礼中，出于对自身利益的考量，纷纷组建起各自的势力范围，逐渐形成了诸多盘根错节的派系。
这些派系如同林立的山峰，各据一方，为了争夺有限的利益资源，明争暗斗从未停歇。
在集团的核心决策层，不同派系经常围绕着战略方向、资源分配等关键议题，展开激烈角逐。
而在基层部门，这种争斗也如暗流涌动。
不同派系的成员为了争夺晋升机会、项目主导权，或拉拢人心，或相互诋毁，手段层出不穷。
有的凭借人脉关系抢占先机，有的则以业绩为筹码争取支持。
就像现在！
明明反攻天恒集团的大好时候到了，可是还是各方争斗，背后考虑不过是自身派系的利益罢了！
所以此刻，集团的高层会议室内气氛紧张而压抑，围绕是否进攻天恒集团这一议题，众人争论得面红耳赤。
总裁陆仁易坐在主位上，身体微微前倾，双手撑着下巴，眉头紧锁，眼神中满是无奈与疲惫。
原本，在集团战力逐步恢复后，陆仁易满心期待着大家能同仇敌忾，一举反攻天恒集团，夺回失去的市场份额。
然而，现实却如同一盆冷水，将他的热情彻底浇灭。
会议上，反对的声音此起彼伏，各方都打着自己的小算盘，为了各自的利益争论不休。
有人担心进攻会带来巨大的风险，影响到自身的利益。
有人则安于现状，不想打破现有的平衡。
