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人老了无法返老还童。
年轻人却是可以一年年的成长起来。
仅是这一段日子的观察，智罃承认之前还是小看了老楼家，有那么多可以任事的年轻人，并且楼令作为一家之主也年轻，不正代表着老楼家的未来相当值得期待吗？
智罃当然不能像个挂件一般地跟在楼令的身边，该避嫌的时候，很自觉地闪到一边去。
“耗费十四天，在‘平阳’这边的人口已经迁徙了六成。”
“郤氏帮了很大的忙，尤其是他们提供的车辆，加快了迁徙的速度。”
“我大概算了一下，或许要再耗时一个月左右，连带在‘楼’的资产才能尽数搬迁。”
楼有说话的时候眼睛总是眯着。
这样的举动不是看不起人，主要是楼有经常在夜里还是手不释卷，人在没有充足的光线环境下看书，时间一久很容易让眼睛出现问题。
楼有的努力获得了回报，至少他在数学领域上远超自己的同窗，随着楼令给开的小灶更多，未来只会跟同窗的差距越拉越大。
三四年的内部教育下来，楼令已经分清谁是稍微教一教即可，又有哪一些人适合继续深造。
一块学习的人数十，大半已经到了自己的极限，说难听点就是以老楼家的现有条件，他们再继续学也是浪费时间，仅有少数人还没有到达自己的极限，更少的人可以往更深的层次学习下去。
楼令对他们有了区分，着实学不进去东西的人就出来任事，能够继续的人则是往当老师的方向去培训，天赋好的人则是一边做事一边继续学。
“这速度已经够可以，你们辛苦了。”楼令从来不吝赞赏，清楚这样能够增加他们的做事意愿。
光有口头的赞赏当然不够，楼令也在内部搞区分对待，谁学习好，能够做事，等等之类，搞出一个三六九等，再在平时待遇上分出档次。
一样都是自己的族人，分三六九等会很不公平？
不做区分的公平，其实就是最大的不公平！
这么说吧？一些人好吃懒做，另一些人很努力在做事，他们在集体中却是享受着相同的待遇，就问问到底公不公平。
所谓的公平，不就是待遇与做多少事相匹配吗？
讲什么能者多劳，多劳了却一丝半毫的回报都没有？纯粹就是用来忽悠人的话术。
