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“王主任以前一直做生产现场管理？”
王猛看着也就30岁左右，应该有个七八年的工作经验。
“嗯，毕业就开始在一家合资车企做管理。”
车企是各种制造业里做生产管理最好的一种了，所以他对这个王猛还挺满意的。
“5S管理，质量管理学这些应该都懂吧？”
“整理，整顿，清扫，清洁，素养，质量管理学的话包括6σ管理这些…………”
接下来的时间林逸和王猛一直探讨现场管理方面的话题，他发现这个王猛确实是个人才，有很强的管理经验。
王猛也有些惊讶，这个新老板看着年轻，但是可比丁有福那个草包强太多了，有些专业性极强的知识，自己都搞不明白，还需要林逸给自己解释。
宋雪凝也有些吃惊，但是她已经习惯了林逸的妖孽，而且也不打算问他为什么对这些也懂，因为问就是失忆了，忘了，可能是在部队学的。
林逸有点故意展露实力的意思，毕竟这个王猛是个人才，林逸想留住他。
二十分钟后，丁有福才拿着电话回来，坐在沙发上尴尬的说道，
“跟媳妇商量一下。”
“丁大哥这家庭地位还不如我一个入赘的，商量的结果是什么？”
林逸开了个玩笑，把称呼也从丁老板变成了丁大哥。
“哈哈，林老弟说笑了。400万，工资算林总的，今天就能签合同。”
“好，那我们现在就让律师过来。”
接下来的时间，宋雪凝找来了专业的财务查账和律师拟合同，签完合同后又安排银行转钱，林逸又往公司的账户转了200万，留着给员工开工资和日常花销。
一切都搞定，已经晚上七点多了。
林逸把王猛叫到一旁，
“王主任，合同你也看了，可以回去跟车间的兄弟们交差了。”
王猛点点头，感激的看向林逸，毕竟自己被拖欠的工资也有着落了。
“王主任别换工作了，就留在这吧，我把你的副主任扶正，涨薪15％。”
那个李建国林逸是不会用了，一个关系户，把车间管理的跟菜市场似的。
王猛开心的点点头，决定留下来也不只是因为升官和涨薪，而是感觉林逸也很有能力，跟着这种老板不怕没有前途。
林逸看王猛答应下来，拍了拍他的肩膀说道，
“王主任，帮我个忙，明天早上到公司之后帮我跟产线的兄弟们说，工资会尽快补发，每个人涨薪10％，以后大家好好干，再涨工资也不是问题，今天先回去吧。”
