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吃完早饭后，宋雪凝和杨霜茹去盛源医药上班，林逸则带着杨嘉茹和夏薇薇去希望通讯，既然回来了，还是要好好工作的。
车子还没进大门，林逸就感觉到了希望通讯的朝气，崭新的牌匾挂在大门旁，门口爱睡觉的大爷也换成了两名年轻保安。
车子停在办公楼下，林逸下车就看见了焕然一新的办公楼和干净整洁的厂区，而远处新厂房的建设也在如火如荼的进行着。
不得不说杨嘉茹的能力还是很强的，自己离开的十多天，希望通讯被她管理的井井有条。
因为是上班时间，上楼的时候不停地有员工跟杨嘉茹打招呼，然后好奇的打量着林逸和夏薇薇，最近希望通讯入职了不少新员工，而且除了几个部门负责人，也没人认识林逸。
刚一进办公室，林逸就由衷的夸奖道，
“嘉茹干的不错！”
夏薇薇也认同的点了点头，她也要管理希望文娱了，所以这次来希望通讯和以前来的心态完全不一样，以前来只是跟着林逸瞎混，对什么事都不太关心，这次来看见希望通讯的变化，自问让她来管理，一定跟杨嘉茹差了十万八千里。
“盛源医药果然埋没你的才能了！”
被夸奖杨嘉茹刚有点开心，听见林逸这句话白了他一眼，但内心深处居然有了一丝认同的感觉，吓得她赶紧摇了摇头，同时在心里想道，
太可怕了，大姐对我那么好，我怎么能认为他说的对，一定是被他洗脑了！
“我要去开早会了！你去不去？”
“我就不去了，你让秘书把供货商的资料给我送过来，我看看！”
杨嘉茹知道林逸非常重视供应链管理，两人每次打电话他都在强调这个事情，并且教自己该怎么做好管理，怕以后小灵通产能爬坡的时候，下游供应链没有足够的产能和质量管理能力，对希望通讯造成影响，把市场拱手让人。
杨嘉茹让秘书把公司最近的重要文件，报表和供应商的资料交给林逸后就要去开会了。
夏薇薇左看看右看看最终决定和杨嘉茹去开会，她要跟嘉茹好好学学如何管理企业，驾驭下属。
“嘉茹，要培养一些通讯设备的安装人员，以后还要在各地设立售后维修点，搭建好希望通讯的售后渠道…………对供货商的管理也要严格，以后他们出现一些技术，资金问题的时候，我们也要及时提供帮助，甚至可以给他们注资，帮助他们扩大产能…………”
等杨嘉茹开完早会回来，林逸又开始给她讲一些自己发现的希望通讯的问题，和教她如何管理供应商。
夏薇薇在一旁听的特别认真，跟着学了一个多小时，感觉收获特别大。
等林逸讲完后，她和杨嘉茹呆呆的看着他，不懂林逸连大学都没读过，究竟在哪学了这么多知识，看来这个世界真的有天才。
“你在这干嘛？”
林逸看着身边的夏薇薇不解的问道。
“我？我在这学习啊！”
“你学这些有什么用？娱乐行业也不需要供应链！”
“额…好吧！”听林逸这么说，夏薇薇想了想还真是这么回事！
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