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“是。”
“肯定对我不放心，要亲自来核实。”
“不要说是马科长，任何一个不了解你的人都不相信你做了那么多不可思议的事。”
“省委组织部咋亲自来人了？”
“你不知道我更不知道了，这是领导的安排，或许是省委组织部得到咱们公开遴峋科级干部的消息后，想找典型，也想做干部管理的探索，所以就来了。”
其实把省委组织部的人请来，是关雎的主意，市委组织部长给她打电话后，关雎意识到曹贺不支持这样的做法，劝说不通，以后还会阻扰，真会把这事搅黄了。就去了一趟省委，见了负责地方干部管理的副部长，副部长对西陵干部选拔的探索很感兴趣，派专人全程参与，但是不干涉西陵的任何组织活动。
市委组织部之所以没有再干涉西陵的遴选，也是忌惮省委组织部的关注。
“我们订了餐厅，一会儿喝两杯。”
“不行，计划的在你这里待半个小时，今天还有一个单位要考核。”
“那怎么行，我们都准备好了。”
“林主任，以后你是西陵政府的大总管，有客人了蹭你一顿。”
“哈哈哈-----你是组长，千万不能这样说，八字没有一撇呐。”
“西陵要提拔一人就是你，你的演讲分数最高，网上投票最高，你是关县长的救命恩人，不提拔你，整个活动就是失败的。”
闲聊一阵，外面已经昏暗，副部长不断的看手机上的时间，座谈已经超过一个小时了。
一般的，座谈时间越长，对被考核人越不利，好的干部就一个标准，有问题的干部形形色色，要么贪财，要么好色，要么没有能力，要么性格有缺陷，有不同声音的一定要搞清楚，这是对上负责，对组织负责，也是对被考核人负责。所以座谈的时间会很长，座谈的人数也多。
省委组织部的马科长直接参与了座谈，副部长不好意思催促，和林恒有一搭没一搭的闲聊。
终于，座谈结束了，副部长准备走。
马科长进来，说道：“我想和林主任谈谈，可以吗？”
“当然可以，当然可以。”
副部长等人去了别的屋子，林恒打开窗户，把屋子里的烟气排出去。
给马科长削了一个苹果，递过去。
“这么大，我吃不了。”
“哦，对不起，我们乡里人粗鲁，您稍等。”
把苹果切成若干小块，放进果盘里，插上几根牙签端过去。
马科长伸出嫩白的手指，捏起牙签，把苹果送进嘴巴里。
