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与此同时，公司内部又出现了技术故障，导致部分业务停滞，客户投诉不断。
“这可怎么办？得赶紧解决技术问题。”技术部门的负责人急得满头大汗。
孙天策一边协调解决技术问题，一边与客户谈判，忙得焦头烂额。
在这个关键时刻，孙天策的身体再次亮起了红灯。医生建议他休息一段时间，否则病情可能会加重。
“公司现在这个样子，我怎么能休息？”孙天策不顾医生的劝告，坚持工作。
王晓看在眼里，疼在心里。她决定挺身而出，帮助孙天策分担一部分工作。
“你放心养病，公司有我。”王晓坚定地说。
王晓虽然在业务上不如孙天策精通，但她的认真和努力让员工们备受鼓舞。在大家的共同努力下，技术问题逐渐解决，与客户的谈判也取得了一定的进展。
孙天策在王晓的照顾下，身体慢慢恢复。他对王晓充满了感激和愧疚。
“谢谢你，亲爱的，没有你我不知道该怎么办。”孙天策说道。
当孙天策重新回到公司时，发现公司的氛围有了很大的改变，大家更加团结，更有斗志。
但新的问题又接踵而至，市场竞争加剧，原材料价格持续上涨，公司的成本压力越来越大。
“我们必须想办法降低成本，提高效率。”孙天策说道。
大家纷纷提出各种建议，有人提议优化生产流程，有人建议寻找新的供应商。
在尝试各种方法的过程中，不可避免地会遇到一些挫折和困难。有的方案实施效果不佳，有的则需要投入更多的时间和资源。
“这可真是个棘手的问题。”孙天策感叹道。
就在大家为成本问题绞尽脑汁的时候，公司收到了一份神秘的合作邀请。邀请方是一家新兴的科技公司，他们拥有一项前沿的技术，可能会给天悦传媒带来新的发展机遇。
“这会是我们的转机吗？”大家都充满了期待。
但同时也有人提出质疑：“这家公司刚成立不久，技术是否成熟可靠？合作会不会有风险？”
孙天策和王晓又面临着一个艰难的抉择……
