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林晓和苏然面面相觑，心中充满了焦虑。回到公司后，他们立刻召集了技术团队，紧急商讨解决方案。
在商业谈判中，林晓和苏然深知倾听的重要性。他们不仅仅是在对方发言时保持安静，更是用心去理解对方的需求和关注点。通过仔细倾听，他们能够捕捉到对方言语背后的真正意图，从而更好地做出回应。
比如，曾经有一次与另一家公司的谈判中，对方一直在强调价格问题，林晓和苏然耐心倾听后发现，其实对方更在意的是产品的售后服务和长期合作的稳定性。于是，他们调整策略，重点介绍了公司在售后服务方面的优势和长期合作的规划，成功打动了对方。
同时，他们也善于运用提问的策略。在谈判过程中，适时提出有针对性的问题，不仅能够获取更多的信息，还能引导谈判的方向，让对方更多地暴露其立场和底线。
像在与一家供应商的谈判中，当对方提出较高的供货价格时，苏然问道：“请问这个价格是基于怎样的成本核算和市场行情呢？是否有可以调整的空间？”通过这样的问题，让对方进一步解释价格构成，为后续的讨价还价奠定了基础。
在回应对方的要求时，他们采用了先肯定后转折的策略。例如，当 XX 集团提出苛刻的条件时，林晓会说道：“我们理解贵集团对技术创新的高度重视，这也是我们一直努力的方向。然而，要在如此短的时间内完成这项突破，确实存在很大的挑战。但我们愿意全力以赴，同时也希望贵集团能在其他方面给予一定的支持和灵活性。”
曾经在与一家合作伙伴的谈判中，对方要求大幅增加合作份额，林晓先肯定了对方对合作的积极态度，然后表示：“增加份额是可以考虑的，但目前我们的生产能力有限，如果要满足这个要求，可能需要贵方在资金和技术上给予一定的支持。”
技术团队的成员们也感到了巨大的压力，纷纷表示这个任务难度极高。
“但我们不能就这样放弃，这是我们难得的机会。”林晓鼓励大家。
苏然也说道：“大家一起想想办法，集思广益，我相信我们一定能找到突破的方向。”
在接下来的日子里，整个公司都沉浸在紧张的研发氛围中。林晓和苏然亲自参与到技术研发中，与技术人员一起加班加点，不断尝试和改进。
林晓每天都早早地来到公司，与技术人员一起探讨方案，常常忙得连饭都顾不上吃。苏然则在后方协调资源，确保研发工作的顺利进行。
经过无数次的失败和挫折，终于在临近截止日期的时候，他们取得了关键的技术突破。
