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人模样，气质谈吐都非常不错。
交谈过程中，赵乾志对她印象还算是不错，虽然没有管理经验，但沟通能力，以及针对后期工厂管理一些资源整合，她都有自己的一些见解。
他要的就是有独立思想的人才，能根据工厂实际情况，不断做出调整改善，而不只是听从办事的人员。
因此，以高薪方式，留下了这位从国外回来的女大学生。
又从这些人群中，他总归留下五位，三个作为储备干部，其余两人，一个人任职总经理，一个任职副总经理。
正式入职上班这天，乔芯身着一身垫肩职业套装，头发在脑后，踩着黑色皮鞋，整个人显得精致干练，与其同行的是史富贵年纪稍大，穿的也是十分得体。
她敲响老板办公室房门，在听到里面回应后，这才推门走了进去，站在距离老板办公桌几步之遥外，开口说道。
“老板，厂长已经带我们两个，认识了各个部门的管理人员。”
此刻的乔芯，目光注视着眼前眉眼冷厉的老板，即便是不说话，单是往那儿一坐，就无形中给人一种压迫感。
原本在此之前，她自信满满，觉得自己在外学到了很多知识，能在厂里能做出一番大调整。
可被厂长带着在工厂转了一圈后，她这才发现，厂里被规划的很好，很详细，她敢断定，这种超前的管理，理念，已经远远已经超出当下社会所有工厂。
觉得太匪夷所思的同时，更是好奇，这位老板，怎么会懂得如此多的东西。
看他年龄，似乎比自己也大不了几岁！
赵乾志抬手示意她们二人坐下，接着把药塞入口中后，端起茶缸喝了一口水，咽下去药片后，这才看向俩人，沉声问道。
“你们觉得工厂，现在还有没有什么地方需要做出改善调整。”
听到他问的，乔芯诚实回答道。
“没有，各个部门都被划分的很详细，明确，没有任何地方需要做出改善调整。”
史富贵接着应声道。
“老板，我觉得，我们俩人还有很多东西要学习。”
赵乾志没再接着这个话题聊，而是直接给二人分配了一些工作，想试试二人的工作水平，以及应变能力。
交代吩咐完，就让二人先出去了。
他则是慵懒靠坐在椅子上，点燃了一根烟，叼在嘴里，仰头抽了起来。
最近，他头疼更加频繁了起来。
当下医疗条件有限，去了医院，无法判断出头疼的具体原因，因此，医生就只给开了一些缓解头疼的药片。
一根烟过后，头依然疼的厉害。
掐灭烟，拿上东西，起身离开了办公室。
下午下班，小五买了两个大西瓜，还有荔枝，踩着点儿，来到二姐家蹭饭吃。
陈芸见他来，交代小吴多准备一双碗筷，然后，冲他问道。
“你姐夫今天又出，没让你跟着开车？”
听到她问的，小五站在风扇下，又拿起扇子扇着说道。
“嗯，他一早就出去了，没让我跟着。”
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