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5. **真诚赞美：** 发现对方值得赞赏的地方，真诚地表达出来（如：“你这个观点很有意思！” “你处理这件事的方式很周到”）。
## 维持对话流畅
1. **找到共同话题：** 从环境、当前事件、兴趣爱好、工作/学习等入手寻找连接点。开放式问题有助于此。
2. **善用开放式问题 vs. 封闭式问题：**
* **开放式问题 (更好)：** 鼓励对方展开说。如：“你觉得……怎么样？” “为什么会这样想呢？” “可以跟我多说说……吗？”
* **封闭式问题 (用于确认或快速获取信息)：** 通常用“是/否”或简短事实回答。如：“你喜欢这部电影吗？” “你来自哪里？” 过多封闭式问题会让对话像审问。
3. **自然过渡：** 在对方说完一个点后，可以用以下方式过渡：
* 联系到对方的话：“你刚才提到XX，这让我想到……”
* 提出相关的新问题：“关于XX，我还想了解……”
* 分享你的想法：“听你这么说，我的看法是……”
4. **处理沉默：** 短暂沉默很正常，不必慌张。可以：
* 回顾/总结一下之前的对话。
* 提出一个新的开放式问题。
* 简单表达感受：“嗯，让我想想…” 或者安静地喝口水，等待对方或自己整理思路。
5. **适时结束：** 感觉对话自然收尾或时间差不多时：
* 总结对话或表达感谢：“今天聊这个真的很有收获，谢谢你的分享！”
* 展望未来：“下次有机会再聊聊XX吧！”
* 礼貌告别：“很高兴和你聊天，我先去……了，再见！”
## 需要避免的常见“雷区”
* **只谈论自己：** 喋喋不休地讲自己的事，不给对方说话空间。
* **打断对方：** 频繁插话，不让对方说完。
* **评判或贬低：** “你这样想不对/太傻了。”“这有什么大不了的。”
