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第七百七十四章分配！(第1/2页)
相对于D级优先人员的热闹。
初境士兵的岩壁建筑内，则显得安静不少。
他们的任务更多，也没有勾搭提灯组织管理者的心思，只想着如何解决体内的寄生物跟寄生孢子，如何交换到提灯组织生产的各类物资，增加外出执行任务的存活率。
“李队，你不是跟那个陆枭寒挺熟吗？”
“陆枭寒是提灯组织的正式成员，你问问对方，看能不能组个队，一起到外面狩猎白雾纪元的生物？”
“对对对，我前段时间也找提灯组织的正式成员询问组队意向，对方说名额早就满了。”
“......”
十几名初境士兵聊着组队狩猎生物的事。
若是不出意外，提灯组织即将展开兑换生物尸体的任务，待提灯组织的成员提交完手头上的白雾纪元生物尸体，便需要重新狩猎。
这是组队的好时机。
“哎。”
一名中年初境士兵闷口啤酒。
似乎想起某些不好的事，神色忧愁。
“现在提灯组织成员特别吃香，基本是他们挑队员，咱们没有选择的余地。”
“如果有交情的还好，没有交情的话，几乎不可能搭上提灯组织成员的队伍，你们知道风狸作战小队吗，风狸作战小队为跟一个提灯组织正式成员组队，让出七成的收益！”
“风狸作战小队的十几名初境队员拼死拼活，不知道能兑换多少资源...”
他本来也是风狸作战小队的成员。
得知队长要跟提灯组织的人员组队，并将七成收益让给对方时，便退出风狸小队了。
对方一个分七成，他们十几个人分三成。
哪怕是狩猎到上千具生物尸体，所兑换的收益平分下来，一人也就得到些许药物跟不值钱的装备。
不值得啊。
“七成？！”
“这太黑了吧？！大家一样是冒着生命危险，甚至很多时候是咱们负责探查任务，死亡率更高，结果收益才占七成？！”
“没办法，谁让人家才是提灯组织的人员，拥有交换各种珍贵物资的资格。”
“......”
这是提灯组织发展至今的弊端。
或者说，是缺少区域管理者的弊端。
如果是魔都避难基地，在顾瑞佳的管理下，基地内的初境士兵，初境幸存者跟提灯组织成员合作狩猎，利益分配的问题上不可能这般离谱，也不允许类似的明显漏洞。
“好希望咱们基地也能有一个管理者啊。”
“听说魔都避难基地的初境士兵跟初境幸存者，基本人手一件提灯组织生产的冷兵器，三份中药粉。”
“别幻想了。”
“提灯组织对管理者的要求很严厉的，藏地避难所的初境幸存者数量最多，结果呢？不也没人能成为提灯组织的区域管理者吗。”
“是啊。”
提灯组织未在藏地避难所定下管理者人选，就像给其余大型基地泼下一盆冷水。
同时，也让其它区域的提灯组织成员，变得更加炙手可热，
初境士兵跟提灯组织成员双方合作的利益分配上，越来越倾斜，明明是合作共利的事情，渐渐演变成提灯组织成员的单方面获益。
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现在，唯一让初境士兵跟初境幸存者心安的，便是提灯组织管理者对他们还不错，或者说是很不错，不搞区别对待，也不指定提灯组织的人员来进行各种事务对接。
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