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杨开坐在办公桌前，面前的文件堆积如山，但他的心思却完全放在即将开始的临床试验上。他抬起头，看向走进办公室的张主任，开口问道：“参与临床试验的人选确定没？”
张主任轻轻关上门，走到杨开对面的椅子坐下，脸上带着一丝疲惫但又透着欣慰的神情。“确定了，杨总。这可真是个大工程啊。”
杨开身子微微前倾，眼神中充满了关切：“过程还顺利吧？有没有遇到什么比较棘手的问题？”
张主任叹了口气说：“棘手的问题倒是有一些。一开始，从大量的志愿者中筛选就很困难。我们要综合考虑很多因素，比如病症的契合度、身体机能、心理状态，甚至还要考虑他们的生活习惯。”
“生活习惯？这和临床试验有什么关系？”杨开皱了皱眉头。
“关系可不小呢。”张主任解释道，“比如说，有些志愿者有酗酒的习惯，这可能会影响药物在体内的代谢过程，从而干扰试验结果。所以我们必须把这些因素都考虑进去。”
杨开点了点头：“原来如此。那在筛选的过程中，有没有志愿者因为不能参加而有很大的情绪反应呢？”
“有啊。”张主任想起那些场景，表情有些无奈，“有一位年轻的患者，他特别希望能够参加试验，觉得这是他治愈疾病的一个机会。但他的身体状况不太符合我们的要求，我们拒绝他的时候，他特别沮丧，还求我们再给他一次机会。”
“那你们是怎么处理的呢？”杨开问道。
“我们只能耐心地跟他解释，告诉他这是为了他的安全着想，也是为了保证试验的准确性。最后他虽然还是很失望，但也表示理解了。”
杨开沉思了一会儿说：“嗯，我们还是要尽可能地照顾到志愿者的情绪。那现在确定的这些人选，他们的信息都完善好了吗？”
“都完善好了。”张主任自信地回答，“我们按照您之前的要求，和每一位实验人员都签好了合同，他们的个人信息、病史、联系方式等都详细记录在案，确保不会出现任何信息漏洞而导致纠纷。”
“很好。”杨开满意地笑了笑，“那这些人选的多样性怎么样？我们需要从不同年龄、性别、病情阶段等方面都有足够的代表性。”
张主任打开自己带来的文件夹，拿出一份资料递给杨开：“您看，我们在这方面也做了充分的考虑。这里面有详细的人员构成分析，从20多岁到60多岁的都有，男女比例也比较合理，病情的轻、中、重阶段也都有合适的人选。”
杨开仔细地看着资料，不住地点头：“看来你们真的是下了很大的功夫。那接下来，对这些人选的培训工作也要尽快安排好。他们需要清楚地知道试验的流程、自己的权利和义务，还有可能出现的风险等。”
“我们已经在着手准备了。”张主任说道，“会有专门的医疗团队和法务人员来进行培训，确保他们对所有的情况都了如指掌。”
杨开站起身来，走到窗边，望着外面的景色说：“这个临床试验关系重大，我们一定要谨慎再谨慎。希望这些人选能够顺利地完成试验，为我们的研究带来新的突破。”
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