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副总蔡兴发是比较少来一凡办公室的，来了必有大事，一方面一凡放权给了他，所有后勤事务都是他在分管，基本上他说了就算，很多事不用向一凡汇报，另一方面，他分管的那摊子事一凡不愿去插手，过多地插手反而他们做事会缩手缩脚。
最好的领导是不会过分干涉下属做事的，适当地放权，领导当得也舒服，下属做事也就放得开。
一凡很尊重蔡兴发，很多事大胆让他去做，如果自己事必躬亲，大家都累，他们反而做不好事。
即使如此，两人一个星期至少也会碰一两次面，集中解决存在的问题，比如当地政府有什么文件精神下发到公司，要公司动员大家做公益活动等工作，这些事他们不能作主的，蔡兴发有时会自己亲自来，有时会叫黄小媛来说一声。
今天他和黄小媛一起来找一凡，一凡觉得一定有很重要而且很急的事。
他俩坐下后，黄小媛泡了一杯茶给蔡兴发，之后给一凡添上水。
蔡兴发将手里的文件递给一凡，说这是镇里下发的文件，是关于今年国庆五十周年庆祝活动的通知。
一凡一看签发时间，这份文件通知是半个月前下发的，都已过去十多天了，现在才拿给一凡看。
今年的十月一日是农历的八月二十二，看看日历，只剩四天了。
一凡问他们为什么这么迟还没作决定，现在才拿给自己看，还不是把难题推给自己。
蔡兴发首先作了检讨，他说，本以为自己公司没必要去参加镇里的这种活动，问问其他企业，也说原来很少参加这样的活动，所以就没有汇报上来。
昨晚村里林书记来电说，村里就只有两家比较大的企业，要我们公司一定要出两个节目汇报上去。
一凡知道他们的想法，从哪个方面来说，公司都不属于镇里管理，但为了平衡关系，有时公司还得听听镇里的，公司从一开始就在这样做，而且一直都极力支持镇里的工作。
为什么会有很多企业与自己公司合作，也就是看在镇里领导的面子，平衡纵横关系，这些关系的建立，大大方便了自己公司在当地的办事效率，说得最露骨的一句话，就是蔡兴发，黄小媛和邱卫玲都是凭着领导面子招进来的。
一凡并没对他们的想法而进行批评，而是安慰他们几句之后，建议他们以后象此类事，有能力一定要组织去参加，说这是公司最好打广告的机会，是一种免费的广告活动。
一凡极快地做出反应，在文件上写上"已阅"再签上自己名字。
文件只要一凡签上自己的名字，也就意味着把责任揽在自己身上了，跟他们两位没有任何责任上的关系。
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