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“是哪个公司？”听了马拉维的话，马克斯和埃里克本能的把头转过来问道。
“做手机的极智科技，就是前段时间跟平果打官司的那家。它们的手机操作系统，当年也是如同在石头里突然蹦出来的一般。
现在，搭载极智系统的手机，在华国市场上把平果手机和按卓手机打得稀里哗啦。”
马拉维说完，耸了耸肩，摊开双手。
“这样说的话，有技术泄露的公司，很可能不仅仅是我们特拉斯，其他公司也有这种情况。”
埃里克手指摸着下巴的胡须茬子，皱着眉头猜测说道。
“不管是不是这种情况，我们都要在公司内部做一下排查，同时，以后的研发保密工作，要采取更多的安全措施。”
“我觉得最重要的，还是我们要加快项目的研发进度。
我们的工作人员，太没有紧迫感了，每天准时上下班，一天真在用在研究上的时间才五、六个小时，导致进度都上不来。要不抓紧点把亚迪压下去，全世界的汽车人都要笑话我们的。”
“我也没办法啊，研发部里面干活的那些家伙，你要让他们加班，他们就敢去起诉你，告你违反劳动合同。”
“马克斯，我觉得我们应该多招点华裔的工程师，他们是出了名的勤劳苦干，不像白人和黑人。”
“好吧，如果埃里克不反对的话。”马克斯算是变相同意了马拉维的意见。
“我同意这个提议。”埃里克马上出声。
在阿美莉卡国的科技公司，多年来有一条不成文的规矩，就是真正涉到高端前沿的技术项目，只用真正的白人，华裔和华人工程师，连进实验室的大门都不要想，因为这些人太聪明而且努力了，长期以往，会严重威胁白人科技霸主的地位。
随着时间的推移，一些公司迫于无奈，开始做出改变，但是还有很多公司，一直在坚持着。如今，特拉斯为了赢得竞争优势，也加入了改变的行列。
“埃里克，马拉维，公司内部排查和抓紧研究进度的事情，由你们负责，我要去一趟能源部，跟他们聊聊新能源汽车研发补贴的事情。搞研发，没足够的资金支持可不行。”
离开公司，马克斯很快来到阿美莉卡国能源部，找到部长马龙说明了来意。
一开始，马龙并不在意马克斯的请求，直言让他回去等消息，说能源部里正在研究此前特拉斯递交上来的申情报告，还没有结果出来。
