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这可不是好兆头。
很影响她在孟川这个老板心目中的形象啊！
“我已经调查过他了，他是那种一心扑在研究上的人。并且在药物的研发上很有心得。”
“只是他性格内向，并且不善于与人打交道。这也是他不被他原单位希望的原因。”
“我已经联系他来就职了，回头你亲自给办理入职手续就行。”
得益于青帮，和道的黑客手段。
孟川想要一个人的详细资料还是很轻松的。
甚至整个公司的人的详细资料孟川都是心中有数的。
“好的孟总。”
王经理感觉后背拔凉拔凉的。
她确实是按照之前在原公司的那种心里。
招人第一关先看头衔。
只要论文够多，或者获奖越多，就越能通过她的审核。
王经理被孟川点了卯，一时间所有人都变得紧张起来。
孟川的雷厉风行和铁手腕的人设一下子就立起来了。
紧接着孟川看向采购部负责人：
“杨经理，你说定制厂商要求先打全款，所以建议暂缓生产线。这是谁给你的权力？”
孟川一脸严肃地看着一个中年男子。
那杨经理顿时感觉汗毛都竖起来了。
“孟总，我只是考虑到公司刚刚起步，我只是建议……”
那杨经理急忙站起身来。
杨经理绝对是没有私心的。
现在日产1000台呼吸机，一个月就是3万台。
他是真觉得没有必要再增加生产线。
吊一下那个厂商，说不定价格上还能优惠一些。
“我下的是命令，不需要你的建议。”
孟川严厉道：
“在宏大医药，我希望你们每一个人都各司其职就好。”
“我知道你们在自己的领域都是专业的，但我孟川也绝不是草包。”
“采购部，你只需要按照我的要求采购就行了。”
“生产部也按照要求生产就行了。”
“你们都不需要替我去考虑销售的事情。”
“因为销售是销售部的事情，能不能销售出去，和你们这两个部门无关。”
“以后公司杜绝插手自己本部门之外的事务。”
整个现场鸦雀无声。
他们终于知道孟川为什么会那么生气了。
确实，很多公司，特别是大公司之间。
很多部门的职能模糊不清，甚至相互插手本部门之外的事务屡见不鲜。
这是大忌。
也最容易滋生腐败和泄密。
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