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埃隆马不知道的是，火箭公司里的很多管理高层都是孟川的人。
孟川是绝对不会完全相信一个外国人的。
虽然孟川几乎不管火箭公司，但这些年来，孟川逐步渗透。
很多高层管理，甚至是技术人员，都已经被孟川替换成了青帮的人了。
并且这些人都算是股东。
不过他们拿的都是干股。
是企业为激励员工，尤其是核心人才，无偿或低价授予其一定比例的“虚拟股权”。
他们这些员工式的股东，能按比例享受分红权益。
但也是有一定的决策权的。
法务总监愣了下，随即应道：
“明白孟总，我这就办。”
挂了电话，孟川翻出股权文件。
70%的绝对控股摆在那儿，足够他撬动任何决策。
按公司章程，他有着一票否决权。
以孟川手里的权限，提议更换董事长、修改公司经营方向，甚至罢免执行董事都是分分钟的事情。
埃隆马之前能当“表面话事人”，不过是他懒得事事亲力。
如今这人要自毁前程，孟川也没必要再留余地。
很快一个小时后。
孟川在自己的书房里，打开了电脑。
远在大洋彼岸的三十多个高层骨干早已经在线上等候了。
只是他们还一脸茫然。
不知道班主为何要突然开会。
而埃隆马的身影却迟迟没出现。
毕竟表面上埃隆马才是董事长。
孟川面无表情，直接切入正题，屏幕上投出埃隆马公开支持懂王的新闻截图：
“由于埃隆马近期的公开行为，已经明显偏离公司‘专注航天技术，保持中立性’的核心原则。”
“他与懂王的合作涉及月球资源开发，这与公司当前主攻火星计划的战略完全相悖，甚至可能因政治关联影响公司技术安全。”
孟川顿了顿，继续说道：
“从现在开始，免去埃隆马的执行董事及首席执行官职务，由我暂代董事长，全面接管公司运营。”
“其次，暂停所有与‘月球基地’相关的预备项目，资金和人力全部转向火星载人火箭的收尾测试。”
“第三，成立独立审计组，核查近半年公司资金流向，重点排查是否有与非合作方的技术共享。”
这种毫无征兆的公司重大变革，出乎了所有人的意料之外。
毕竟虽然公司里很多人都被他们的人渗透了。
但是埃隆马在公司里还是有一群死忠粉的。
“孟总，这么做会不会太急了？埃隆马毕竟是创始人……而且会影响公司的运营……”
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