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中银大厦58层，5816号写字间，FIM公司的新办公室。
张燕、黎葳和周敏一起在查看装修布置情况。
重点是林向东的办公室。
600多平米的办公区。
林向东一个人的办公室有66平米。
分为接待室、办公室和带浴室的休息室。
这是张燕仿照华投证券绵城营业部那间一号大户室。
让装修公司参考设计的。
下个月，FIM搬了新办公室。
林老板就可以在休息室的大床上午休了。
这两天，恒生指数大跌1300多点之后。
又开始了窄幅震荡，波澜不惊。
张燕和周敏干脆来关心一下新办公室的装修布置。
新办公室的布置是黎葳在具体负责。
张燕和周敏更懂老板林向东的喜好。
FIM搬进新办公室后，就会开始招兵买马。
总体上分为募资、投资和中后台三大部门。
募资有专户和零售两个部门。
投资分为投资、研究和交易三个部门。
中后台有产品、运营、风控、法务、市场、客服以及行政、财务和人力资源等部门。
对于林向东而言，有一些部门和岗位设置纯属浪费。
不过，作为一家正规的私募基金。
按照行业规范，基本的业务管理结构还是要有的。
FIM的销售、投研和中后台三大部分的部门和职位设计。
更像一家公募基金，而非私募基金。
这也是林向东深思熟虑后决定的。
因为FIM未来管理的基金规模。
全球范围内的多数公募基金，在FIM面前都是小弟弟。
只是，未来的FIM，像投资、研究和风控这样的部门。
会发现他们所有人加起来，都顶不上大老板一个人。
林向东打算，以后通过公司的决策委员会下达指令。
一般情况下，尽量少干涉投资、研究和交易团队的工作。
FIM将来会有港股、美股和A股的三地布局。
需要培养一批专业和精英的人才。
沈泉戴上口罩，也准备去新办公室看看时。
林向东打来了电话。
沈泉走去林向东的办公室。
只见林向东指着桌上的两份简历道：
“这两个人，下午我亲自面试。
其他人暂时不安排面试。
这些应聘资料，你交给燕姐看看。
FIM还要招聘一批人员。
如果有合适的，可以考虑引进FIM。
另外，等富乐创投的总经理确定之后。
再由她来面试和挑选需要的人员。”
沈泉细看一下，见林向东挑出来一男一女，便问道：
“这两位，你下午什么时候开始面试？”
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