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按照惯例，新书记上任后，一般都是三个月左右，就会开始调整人事，毕竟书记核心权力就是掌管人事。
从一月份省里两会开完后，全省十六个地州市和省直机关单位的上百名厅局级官员都在盯着这次调整。
就像着名影视《我主沉浮》和《我本英雄》中，文山市长田封义提出的“职务含权量”理论，田封义提出“职务含权量”理论及计算公式，职级含权量（q）=（实际权力支配率+财政支配率）/职级（z）＋发展前景。
虽然这是影视剧情，田封义这种行为是对干部政策的错误运用和歪曲，不符合干部管理条例。
但是艺术来源于生活，同时又高于现实生活。
就拿滇西省的这次人事调整来说，各方围绕着这次调整，许多人八仙过海，各显了一番神通。
许多条条上的干部想往块块上进一步，块块上的干部想保住现有职务的前提寻求再进一步。
至于结果如何，等常委会结束就知道了。但是自古以来人事调整都是有人欢喜就有人失望。
爨乡市此时空缺一名市委副书记和市委常委人选，也在讨论范围之内。
围绕着这个职务，各方“势力”都参与了进来，“威县帮”和“玉河派”也都赫然在列。
这次想接任爨乡市委副书记的王霍山没能如愿，省委组织部都没把他纳入推荐名单。
虽然知道推荐名单是经过了书记办公会讨论的，但是政法委书记秦霄贤还是把王霍山作为人选提了出来。
被省委组织部部长王贺喜直接以爨乡市的政法工作不好为由给否决了。
后来经过常委的现场提名讨论，决定由省委组织部副部长肖亚楠担任爨乡市委副书记。
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