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“是吗？”徐勃问道。
葛长青一脸真诚地说：“常务，府办的人和事我都看在眼里。小邓这小伙子我不会看错，他自从跟着常务后成长了不少。在您的言传身教下，各方面都进步很快。”
眼看就要走到政府小会议室，也就是新县长李健的临时办公室时。
徐勃停下脚步回头说道：“葛主任，你是府办主任，你作为县政府办公室的主要领导，对办公室内部的干部选拔任用具有提名权和推荐权。”
“你要觉得小邓适合这个岗位，可以向组织部门推荐嘛。”
葛长青笑着说：“常务，我这不得先征求一下您的意见嘛。毕竟小邓是您的秘书，他兼任了综合科副科长后工作就更忙了。”
“这个事为什么要征求我的意见呢？府办的一亩三分地是你葛长青主任的领导范围，我只知道小邓当我联络员的工作是基本称职的。”
徐勃接着说了句，“年轻人忙点好，忙也是一种锻炼。”
葛长青看着徐勃年轻的脸庞，心说：说话真泥马老到，我都怀疑你徐勃是不是整容修改年龄了。
“常务，我知道了。”
综合科作为县政府办公室的下属组成机构，县府办主任作为县政府办公室的主要领导，在综合科副科长的选拔任用中，具有提名权和推荐权。
虽说他的推荐和提名不一定就能实行，但是通常来说他的推荐意见在组织考察、研究决定过程中会被作为重要参考依据。
因为府办主任在日常工作中能够观察到下属的工作能力、业务水平和综合素质等表现，他的推荐具有较高的可信度和参考价值。
当然这只是较为官方的理论。
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