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阳光透过淡薄的云层，纷纷扬扬地落在大地上，陆小军结束了愉快的假期，精神抖擞地回到了集团上班。
这天，他如往常一样前往打印机旁取自己需要的文件。
就在等待的间隙，不经意间，他瞥见旁边一名员工正在打印一份重要资料，但令人惊讶的是，这名员工竟然选择了单页打印！
陆小军心中不禁一紧，这得造成多大的纸张浪费啊？
于是，他走上前去，礼貌地询问道：“这位同事，这份文件其实可以双面打印呀，这样能节省不少纸张呢。”
那名员工抬起头看了一眼陆小军，有些不以为然地回答说：“哎呀，我觉得单面打印看起来更清楚些嘛，而且也方便整理。”
听到这个回答，陆小军皱起了眉头，耐心地解释道：“可是，如果大家都像您这样想，我们集团每天得消耗多少纸张呀？这不仅增加了成本，对环境也是一种负担呐。”
那名员工听后，稍稍愣了一下，似乎意识到了问题所在，点了点头说道：“嗯……您说得有道理，以后我会注意的。”
然而，这件事并没有就此结束。带着疑惑和担忧，陆小军决定深入调查一番。
接下来的几天里，他利用工作之余走访了集团的各个部门，结果让他大吃一惊——不仅仅是办公室人员存在着打印文件时的浪费现象，就连员工食堂也同样有着严重的浪费情况。
走进食堂，只见餐桌上、垃圾桶里到处都是被丢弃的食物，有的甚至几乎没怎么动过就被扔掉了。
看到这一幕幕场景，陆小军的心像是被针扎了一般难受。
这些触目惊心的现象深深地刺痛了陆小军，他深知不能再坐视不管了。
经过深思熟虑之后，他暗下决心一定要采取行动来改变目前这种糟糕的状况。
他先是精心制作了一份关于节约资源、减少浪费的倡议书，并附上自己调研的数据和照片，发送给每一位同事的邮箱。
接着，他找到后勤部门负责人，提出了一些改进措施，比如在打印机旁设置提示标语，倡导双面打印；
在食堂采用小份菜供应方式，鼓励大家按需取餐等。
然而，这些举措一开始遭到不少人的抵触。
有人嫌双面打印麻烦，食堂工作人员也抱怨小份菜增加工作量。
但陆小军没有放弃，他利用午休时间，亲自站在打印机旁示范双面打印的便捷性，还在食堂帮忙分发小份菜，耐心向大家解释这样做的意义。
渐渐地，同事们被他的坚持所打动，开始自觉遵守节约倡议，公司内的浪费现象也逐渐得到改善。
看到这一切变化，陆小军脸上露出欣慰的笑容。
企业要有自己的文化，才能立于不败之地。
随着公司内部浪费现象的改善，陆小军的做法在公司里传开了。
其他部门纷纷邀请陆总去分享经验。
陆小军欣然答应，他将自己的理念和实践方法毫无保留地传授给大家。
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