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杜建华直接问道：“小王，你笑什么呢？”
“杜总，”创意经理强忍笑意，“最后一个很符合您的要求，与咱们品牌关系很大，而且吸引观众眼球。”
说着，她的嘴角都忍不住颤抖。
死嘴，别笑啊！
主要是这广告剧情就是调侃领导的。杜总这简直是自己往坑里跳啊。
杜建华见她憋不住笑，估摸着剧情非常搞笑，便浅笑赞叹，“看来最后一个创意非常幽默啊。挺好的，这时候就不要搞什么阳春白雪了，能吸引客户，能把咱们的品牌印在观众脑子里，才最重要。”
众人纷纷点头，创意经理更是重重点头。
杜建华开口道：“来，小王，你说吧。”
“好的。”创意经理往下翻了一页PPT继续解说。
“第十个创意名叫《老板你踢到铁板了》。”
“方案的背景是：当前社会，许多企业要求员工自愿加班，不仅压榨价值，还关注员工是否足够卑微。领导嘴上挂着绩效，心里迷恋的却是权利和控制欲。当然哈，我说的不是咱们公司。”
会议室里响起一阵笑声。
杜建华也浅笑着微微点头。
他们公司确实算有良心的了，很多高层都是年轻人，领导们水平不低，也都干活。大家是资本家，而非封建地主老爷。大家注重效率看收益，而不是把上班整得像上朝似的，让员工侍奉君主。
创意经理见杜总表情自然，没有生气的苗头，松了口气继续解说。
“此方案基于这样的背景，核心想法是：让我们的机器人成为职场打工人的嘴替，迅速建立情感连接与话题热度，从而吸引观众注意，并快速传播，塑造我们品牌的形象。”
“那接下来我先解说与解读一下剧本，而后分析这个广告的传播方式。”
她往下翻了一页PPT，继续解说道：
“开场，领导上午十一点来到公司，与其他员工点头问好。此时，机器人小维跑过去。领导随口跟它说了句，‘早上好小维’，随后就要离开。”
“小维语气严肃说：‘不准走，原地站好。迟到三小时，你还打算上班吗？按旷工处理。’”
“领导狡……解释说：‘我上午去跟别的公司签合同了。’”
“小维：‘系统中没有检测到此行程，也未检测到事假审批。张总你都迟到了多少次了？还撒谎找借口。’”
“领导转移话题道：‘我打算跟研究室的同事说说，年底给你进行系统升级。小维，你好好干，争取换个好芯片。’”
“小维说：‘领导你画的饼我可吃不了，还是空口画大饼。多次迟到，拖团队后腿。屡教不改，予以全公司通报批评处理！扣除奖金，发给其他按时工作的员工！’”
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