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按照肖爱国的部署，每一位经验丰富的“老员工”都肩负起了带领2名新员工的使命，他们如同一个个战斗小组，分别奔赴吉林省的各个城市乡镇。
在随后的20天里，这些团队成员们不辞辛劳，日夜兼程，几乎走遍了全省的每一个乡镇角落。他们深入集市村庄，与村民们亲切交流，为商家们详细介绍产品优势，凭借一套套销售策略，成功的布局了吉大省全省的乡镇。
或许是天公作美，或许是团队的努力感动了上苍，这段时间正值一年中最为炎热的季节，风扇成为了人们消暑纳凉的刚需产品。
在市场需求的有力推动下，销售成绩如火箭般蹿升，最终全省总销量一举突破11万台，创造了令人惊叹的销售奇迹。同时代理商贡献了3万多台。
9月15号，这是工厂发工资的特殊日子。整个厂区都沉浸在一片欢快愉悦的氛围之中，业务员和工厂的工人们满怀期待地排着队伍，等待着领取自己辛勤劳动的成果。
其中，刘海洋凭借出色的销售业绩，获得了高达2万多块的提成。这一数字与他之前在红星厂每月仅仅60多块的微薄工资形成了鲜明而又令人感慨的对比。
刘海洋的思绪不禁飘回到了几个月前的时光。
那时，他的父亲在辛勤劳作中不慎折了骨头，本应前往大城市的医院接受专业治疗，然而家庭的贫困却如同一道无法逾越的鸿沟，让他们望而却步。
无奈之下，只能选择在镇上的小诊所进行简单处理，随后父亲便拖着伤病之躯回到农村，在漫长的岁月中慢慢调养恢复。
刘海洋当时心急如焚，为了照顾父亲，他毅然辞去了工作，回到家中。
那段日子里，家庭的经济压力与父亲的伤病痛苦如同两座沉甸甸的大山，压得他几乎喘不过气来。
而如今，手中紧握着这来之不易的2万多元，刘海洋的心中五味杂陈。
如果他之前有这2万元（做销售提高历来是收入很高，提成一般在3%-5%，但那个时代一般没提成。但如果有提成，但可以让你多赚十倍百倍你做不做？），还能让父亲多痛了几个月？
他的眼眶微微湿润，心中暗暗立下誓言：今后一定要更加努力的工作，更加用心。
等所有销售部的人都领了工资之后，又重新回到会议室，肖爱国在等大家领到钱之后再安排下一步的任务。
说一千，道一万，还不如做一遍。肖爱国说风扇再好卖，还不如把代表销售的提成实在实的发到销售员手里，这才更有说服力。
在会议室，销售部的员工都小声的互相打听对方发了多少工资，当“新”员工听说刘海洋发了2万多工资加提成时，都非常羡慕。
这就是重赏之下必有勇夫。
