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明白周卓的意思，EDG几个人态度不一。
爱德朱无所谓，S6结束后，韩国中野离队，对于EDG来说本来就是要重建的一年，而且招募了周卓的话，Scout也没必要留了。况且就算是周卓推荐的人，也是要经过队伍试训的，这点可以提前说好，到时候不行的话还是要按照队伍的安排来。
厂长更加没关系了，他现在只想要周卓加入EDG，他只想要冠军，能拿冠军，其他一切好说。
只有阿布，对周卓的这个想法感到不舒服。在他看来，纪律是冠军的基石，整个队伍必须要按照严格的规章制度运行，就像LCK的战队一样。
要做到这点，那就必须和LCK的战队一样，从老板以下，经理最大，然后是教练，必须有严格的阶级压制，确保队员能够完全听从教练、经理的指挥，只有这种严明的纪律才能让选手的天赋在框架内最大程度的被释放出来，而不是和LGD那种队伍一样，队员甚至能把教练炒了，松松散散，无法无天。
这种队伍注定无法长久，队员们根本没办法保持自律，注定只会昙花一现后陨落。
对于招募周卓，阿布虽然也很上心，而且也做好了心理准备给他一定的特权，但是挑选队员，决定队员去留这已经是完全的越权了，越了他阿布的权！
而且队员如果全是周卓要过来的，到时候队伍里谁的话算数？
现在EDG内部老板给厂长的特权已经让他不满意了，还好厂长人比较低调，也从来不滥用特权，所以阿布也无话可说，可是周卓这个家伙可不是省油的灯。
要是都是些比较难管理的队员，然后在他的带领下，EDG变的全员没有纪律的话，那不完蛋了？
阿布眉头紧锁，想了想，还是开口了，但是说的比较委婉：
“Zhuo，有推荐的选手吗？可以说出来的，我们可以马上安排联系试训的，只要没问题，我们就可以签下来。”
反正你周卓可以推荐选手，但是不能最终决定选手的去留。
周卓自然听明白了阿布的意思，不过并没有当回事，他推荐的人自然不会是天坑，试训什么的自然无所谓。
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