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上辈子的时候，李野曾经听过一则坊间笑谈。
说一个级别很高的领导，让下属的某个富裕单位，借钱给另一个贫困单位发工资，但是富裕单位的一把手以不合规为理由，说什么也不同意。
【要么你给写条子背责任，要么甭想。】
领导很生气，就冷冷的道：“我是没有权利让你必须借钱给他，但我有权利让你们俩轮岗，你跟他掉个个儿，你去贫困单位当一把，让他去你们富裕单位享享福。”
然后，这笔不知道猴年马月才能还的借款，就麻溜溜的借出去了。
以此类推，在八十年代的国企，领导说要“开除你”，那你大可不必担忧，你是国家的人，国家给了你铁饭碗，领导算老几？
但领导说要给你调工作、调岗位，那你要么硬抗，要么认怂，因为那真是分分钟的事儿。
这会儿可没有劳动保护法，调动工作必须要经过个人同意，领导就是把你调去洗厕所，你也说不出半个不字来。
怎么滴？瞧不起洗厕所的啊？知不知道XXX？为了国家做贡献，哪有什么高低贵贱？
所以在老苗师傅说出自己手里捏着二十几个等待兑换的人情之后，刚才还仗着人多不依不饶的八车间工人们，就彻底萎了下来。
这一次确实是因为别人，本来一百八的工资开了一百四，少了自己的四十块钱工资，心里觉得憋屈，觉得不服。
但如果被调换回总厂去，那少的就不是四十了，而且是月月少，回家不被老娘的鸡毛掸子抽死才怪。
家里的彩电冰箱刚刚看见影儿，就这么给折腾没了？
于是车间主任陈子和黑着脸带头道歉，几个动手打人的职工也耷拉着脑袋说“对不起”，甭管是不是真心的吧！起码给了一群实习的大中专生面子。
但他们道完歉之后，李野却对着一众实习生道：“虽然他们道歉了，但我保证这件事情不算完，打了人不可能轻飘飘的两句话就过去了，但你们骂人的事情也得给我一个交代，刚才是谁在骂人？”
“.”
一群实习生还没踏入过社会，被李野黑着脸一唬，顿时有些不知所措，几乎所有人都看向了陆自学。
“谁说我骂人了？我骂他们什么了？你作为一个厂长，怎么能利用自己的权势随便给人扣帽子？”
陆自学本来畏畏缩缩的躲在这些实习生的后面，但是这会儿却勇敢的站到了最前面，对着李野大声质问。
“我们这些实习生拿着他们四分之一的工资，却干着一样的工作，还好心指导他们技术上的问题，可到头来换到了什么？
明明是他们自己的失误扣了工资，但是却怨恨我们这些实习生没给他们解释清楚规章制度，而且还打人.”
李野的眉头微微的跳了一下，真的很想打人。
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