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钟父能让两人这么做吗?
不光是钟父，海棠小院的老人家也不会同意的。
祁同伟是组织里难得的猛将。
能让他轻易夭折吗?
其实，像王为民这样的大佬，隐约能猜到组织对祁同伟的培养策略。
一般的公务员只能熬年头。
这样的晋升方式，确实很有必要。
从小到大，按部就班地培养。
但这套方法不适合祁同伟!
在大佬们眼里，祁同伟是全才，也是专才，更是天才!
天才的培养方式就是不走寻常路。
要是按常规方法培养，那简直就是浪费祁同伟的才华。
把他放在警察队伍里就完全不一样了。
警队可以凭借一等功突破警衔的限制。
特殊案件调查处的工作让祁同伟有机会全国各地奔波。
一边办案，一边还能发挥祁同伟其他方面的本事，这简直就是把人才用到极致了。
马振邦可能是碰巧撞上了这个机会。
但徐建军、赵立春、王为民、刘鲁豫他们，绝对是故意的。
你想想看，如果换个人，以一个警察的身份去搞经济建设，别人会怎么想？
反正待遇肯定不会像祁同伟这么好。
王为民这些大佬们心里都有数，等祁同伟年纪到了，肯定是要进正规公务员体系的。
最终，他还是得靠发展经济和民生来站稳脚跟。
所以，现在不趁着这个机会好好发挥祁同伟的才华，那王为民他们可就白当中江省的领导了！
祁同伟爽快地说：“既然两位领导都这么说了，那我就不客气了，我要绿藤市历任领导的档案！”
王为民立马答应：“没问题，你们什么时候要，我什么时候给你们准备好。”
祁同伟认真地说：“如果可以的话，明天一早就要。”
王为民好奇地问：“怎么突然要绿藤市的领导档案了？”
在两位大佬面前，祁同伟也没什么好隐瞒的。
他解释说：“薛梅连续十二年举报马帅。”
“这十二年里，各级机关都是按规矩办事的。”
“一点证据都没找到，证明马帅有问题。”
“我们督导组这次下来，就是要把这件案子查清楚的。”
“现在有两种可能。”
“一种是薛梅的举报纯属瞎掰，她自己脑子有问题。”
“另一种就是马帅在绿藤市的势力太大了，只手遮天。”
