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下午，徐伟在各个办公室转了一圈，每个办公室人员都没坐满。
最后去人力资源部一趟，人力资源部的经理苏娜也是人事方面的老人了，结合各部门报上来的需求，很快算出了各部门应配置的人员数量，大约还剩百分之三十的缺口。
即便把这个缺口补齐，公司院子里的几栋楼也用不完，即便人均办公面积再放宽一点，也还剩下两栋楼。
“苏经理，你这边把招聘计划和招聘工作准备好，提前和学校里沟通，最好是提前进入相关班级进行招聘，实习的工资可以再加个百分之二十。”
“徐总，因为是新公司，我们定的实习工资，已经比正常的行情要多了，还要加吗？”
苏娜再次确认了一遍。
“加吧，工资高一点，也有更好的概率吸引到我们想要的人才，到时候我也跟你们一起去，对了，江台大学那边我来联系。”
“好的徐总，我这边把方案做好，明天发您邮箱。”
辉盛公司的办公大楼里的办公室都是一个个房间，里面都是办公桌，而不是跟大通铺一样的一个个工位。
装修的也很现代化，整体办公条件还是不错的。
每个部门经理以上的都是独立的办公室。
汤忠不在，徐伟召集了几个副总到小会议室开会。
“今天把几位叫过来，除了相互认识一下外也是有个事说一下。刚刚我和人事经理苏娜苏经理了解过，在业务不大肆扩张的基础上，各部门人员配置齐基本上还会剩下两栋楼。
这两栋楼现在只完成了基本装修，我的意思是拿出一栋重新装修成员工宿舍，后面招聘大学实习生，项目上的可以安排住在项目上的宿舍，公司里的实习生呢？要是出去租房，那实习工资基本上也不剩下什么了。
以后大学实习生或者刚毕业的员工，又或者部门新招聘的外地员工，没有住的地方的，或者临时没找到住处的，经条线部门申请，可以住在公司的宿舍，回头拿个具体的实施办法出来。
最后一栋楼，除了顶楼用来召开全公司的大会，其他楼层可以做成阅览室，健身室之类的。
平常下班或者周末可以进去休闲一下。”
“我没意见。”凌鹏第一个表态。
“我们也没意见。”
其他人也都没意见，地方大，也够折腾。
有了这些东西，他们平常下班或者周末也可以过来。
公司里实行双休，项目上实行做六休一，不想做六休一，家离的远的也可以每个月连休四天。
“都没意见那刘总这个事情你来安排，里面的配置凌总你这边负责采购。”
徐伟直接将工作任务安排下去，也是第一次在公司里面发出自己的声音。
这场由徐伟主持的会议很快就结束。
“徐总，等一下。”凌鹏叫住了徐伟。
“凌总，还有什么事吗？”
凌鹏体型偏胖，加上嗓子以前动过手术，已经到了下班的点了，为了追徐伟跑了几步，喘了一会儿粗气，才说道。
“徐总，等会我发您点东西，您按照上面的步骤去做，把东西准备好，剩下的交给我，我给您弄一下入组织的事，最主要的就是申请书。”
徐伟想到凌鹏的另一个身份，当即明白过来。
“没问题，回头我发给你。”
