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年幼的孩子被吓得躲在母亲身后，李寡妇紧紧护着孩子，委屈地说：“你们别欺负我们孤儿寡母的，我们也没做错什么。”
王二却不罢休，上前就把晾衣绳扯了下来，衣物散落一地：“我说不能用就不能用，赶紧收拾东西滚蛋。”
李寡妇又气又急，眼眶泛红，却又无可奈何，只能默默捡起地上的衣物，带着孩子匆匆离开。
而王二他们则在一旁哈哈大笑，享受着这种肆意欺凌的快感。这种对孤儿寡母的欺负，更是将他们人性中的恶暴露无遗，利用弱者无处伸冤的困境，来满足自己扭曲的控制欲和虚荣心。
职场上，性格温和、不善言辞的陈宇是个勤恳努力的员工。最近部门接到一个重要项目，在分配任务时，张阳眼睛一转，满脸堆笑地对陈宇说：“小陈啊，你年轻有冲劲，这项目里最关键、最繁琐的实地调研和数据整理就交给你了，好好干，这可是个表现的好机会。”
陈宇有些犹豫：“张哥，这部分任务量很大，时间也紧，我怕……”
张阳打断他：“怕什么，年轻人就是要多锻炼锻炼，你要是连这点任务都完成不了，以后还怎么在公司发展？”
可实际上，这部分工作不仅难度大，还容易出错，吃力不讨好。而张阳和其他几人则揽下了轻松又容易出彩的方案策划部分。
在项目推进过程中，陈宇日夜加班，四处奔波收集数据。好不容易完成任务，在项目汇报会上，张阳却抢先发言：“这次项目能有这样的成果，主要是我前期做了大量调研，制定了详细计划，才让项目顺利推进。”
一旁的赵莉连忙点头：“没错没错，张阳可是出了大力，不像有些人，好像什么都没干。”说着，还斜眼瞟了瞟陈宇。
陈宇试图开口说明自己的工作：“我在实地调研中发现了一些关键问题，对方案进行了调整……”
张阳立刻打断：“你那部分不就是按计划执行嘛，没什么特别的。”
这时，另一个同事刘梅也跟着帮腔：“就是，小陈，你就别争了，大家都看在眼里呢。”众人哄笑，陈宇只能咽下委屈，默默承受。
不仅如此，在日常工作中，张阳还经常把一些额外的、不属于陈宇职责范围内的杂活丢给他，美其名曰“锻炼新人”。
