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在生活这场盛大的舞台上，我们每个人都是戴着面具的舞者，于不同场景中穿梭，面对不同的人，展现出截然不同的性格与模样。这些面具的背后，藏着许多不为人知的故事。
职场堪称一个极具代表性的“面具场”。为了争取项目、获得晋升，有人每天都戴着专业、干练的面具。早晨，身着笔挺的西装，手提公文包，精神抖擞地走进公司。
在会议室里，面对复杂的项目任务，即使内心毫无头绪，也会挺直腰板，用自信且坚定的语气汇报工作，表面上装作胸有成竹。
就拿上个月的一个大型广告策划案来说，公司把这个重要项目的策划任务交给了几个小组，竞争相当激烈。小张所在的小组为了做出亮眼的方案，连续熬了好几个通宵。
汇报那天，尽管小张顶着两个大大的黑眼圈，整个人疲惫不堪，但一站在会议室里，他立刻调整状态，声音洪亮、条理清晰地讲解方案，手势恰到好处，眼神坚定有力，让人丝毫看不出他内心的紧张和对方案效果的忐忑。可面具下藏着的是对职业发展的焦虑与渴望，生怕一个不小心，就被淘汰出局。
领导听完方案后，皱了皱眉头说：“小张，你这个方案整体思路还行，但细节上还是不够完善，尤其是市场分析部分，不够深入。”
小张立刻笑着回应：“领导您眼光真犀利，一下子就指出了关键问题。我们小组会后马上重新梳理市场分析部分，参考您的意见，争取尽快完善方案，一定不辜负您的期望。”
可实际上，小张心里却犯嘀咕：“我熬了好几个通宵做的方案，已经尽力了，市场数据也就这么多，再深入也难啊。”
还有一种人，人前阿谀奉承，背后骂得最狠。小李就是这类人，领导新推行了一项考勤制度，本意是提升工作效率。小李当着领导的面，满脸堆笑地说：“领导，您这个新考勤制度太及时了！肯定能让大家更有时间观念，工作效率肯定能大大提高，公司未来肯定越来越好！”领导满意地点点头。
可一转身，小李就和同事吐槽：“这制度根本不考虑实际情况，纯粹是折腾人，领导就爱瞎指挥。以后加班回家晚，第二天还得早早来打卡，谁受得了啊！”
更令人唏嘘的是那些失业后还伪装自己正常上下班的人。隔壁的赵大哥就是如此，失业后，他每天依旧按时出门，在公园里一坐就是一天，看着来来往往的行人，满心都是对未来的迷茫。
为了不让家人起疑，他还特意在网上买了一些办公用品，晚上回家就念叨公司又接了新业务，自己有多忙。
有一次，孩子好奇地问：“爸爸，你最近怎么老是这么忙呀？”
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