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每天早上打卡,总能见着他俩穿着印着公司 LOGO 的深蓝色工装,肩上挎着磨得发亮的工具包,身后跟着四五个徒弟,浩浩荡荡往车间走 —— 这派头,比部门经理巡查还惹眼。
说起来,这份红火可不是凭空来的。去年冬天供暖季,城西热力站的三台锅炉接连出故障,整片区居民家里温度跌破 15 度,投诉电话快把公司总机打爆了。
正式工班底连着抢修两天,愣是没找出问题根源,最后还是赵大奎带着弟弟钻进炉膛,发现是管道老化导致的水循环短路。
兄弟俩带着徒弟连轴转了三十六个小时,手冻得发紫就往怀里揣揣,饿了啃口凉馒头,硬是在寒潮来临前让锅炉重新运转起来。
就这一单,公司不仅保住了跟市政的合作招牌,光奖金就发了六位数,赵大奎拿着钱给徒弟们每人买了件羽绒服,自己留的那部分,刚好够给老家盖两间厢房。
更让人咋舌的是赵小杰的手腕。每周三下午的管理层例会,他总能接到行政部的电话:“赵师傅,三楼小会议室,王总让您过来坐坐。”
进去时手里可能还攥着沾满油污的扳手,出来时就跟各位老总谈笑风生,手里多了杯刚泡好的明前龙井。
上个月公司竞标城东产业园的供暖项目,去的都是副总级别的人物,王总特意让司机绕路接上赵小杰:“让二弟去长长眼,他对锅炉运行成本的账算得比财务还精。”
果然,在现场勘查时,赵小杰指着设计图纸上的烟囱位置说:“这儿得往东挪三米,不然冬天刮西北风,粉尘全飘回车间了,环保验收准过不了。” 就这一句话,帮公司在答辩环节压过了竞争对手。
要说公司里谁跟赵小杰最铁,当属后勤部的侯副部长。这侯部长是靠老资格熬上来的,论起锅炉技术一窍不通,可每次开项目评审会,总能说出几句掷地有声的话。
有时候,赵小杰训后副部长,就像训自己的儿一样,到底侯有什么把柄落在赵手里,别人不知道,恐怕只有他们二人心知肚明。
有回讨论老旧锅炉改造方案,侯副部长突然拍着桌子说:“不能光换零件,得给控制系统加个预警模块,不然下次再出问题,咱们还是被动!”
这话一出,连总工程师都点头称赞,只有赵小杰在底下偷偷乐 —— 前一晚,他特意拿着图纸跟侯副部长聊到半夜,把这话拆解成 “加模块能省三成维修费”“数据能直接连到您办公室电脑”,才让对方记牢了说辞。