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“前情传送门在这里，上次夏夏发福利，我在楼里说自己被公司降底薪，还要无条件配合出差，但我同时有个一岁半的女儿，发愁无法兼顾工作和家庭，对此十分苦恼，结果有人说可以去他公司里面试，上周四我去面试，今天已经顺利入职新公司，新公司的大家真的太好了！我必须给大家强烈安利一波！”
邵芸查看了前帖，她果然看过，怪不得有印象，没想到在这里都能找到工作。
她打字恭喜帖主，帖子在楼里回复：“新工作的在游戏公司做文案策划，可以告诉大家，我们公司的新游戏就是以杨沟村为蓝本的种田休闲游戏，非常有意思！老板已经和夏夏沟通过，要来了授权，大家可以期待一波哦！”
类似杨沟村的种田游戏？
邵芸来了点兴趣。
帖子里也都在追问更多的细节。
网络另一端，房倩倩兴致勃勃地打字回着网友的消息，现在虽然是下班时间，但她工作热情十分高涨！
靠着夏夏的论坛，她找到一份超级合适的工作。
上周被公司提出降薪之后，房倩倩万念俱灰。她孩子还小，产后重回社会本就艰难，好不容易找到一份还算合适的工作，一直害怕被辞退，干得兢兢业业，不敢有任何反抗，让加班就加班，让改方案就改方案，任劳任怨的结果就是，公司效益不好先拿她开刀。
不想要她，又不想赔钱，就使出下三滥的招数，想逼迫她主动离职。
房倩倩深知职场里的隐形规则，可她毫无办法。
降薪是公司决定，出差也在合理范围，她不想干有的是人干。
本来就是在论坛里随口吐槽，房倩倩完全没想到会有人给自己抛出橄榄枝。
上周四她抱着试试看的心态请了半天假去面试，本想着如果不合适就继续在原公司干，适当降薪也能接受，毕竟离家近。
她面试的公司是一家游戏公司，成立满三年，老板是个三十岁左右的年轻人，那天就是他面试的房倩倩，就看了一下她的过往履历，还有她喜欢夏夏的原因，当场就决定录用她。
新公司给的待遇也非常好，双休，有五险一金，考虑到房倩倩只做文案工作，又有孩子需要照顾，还允许她居家办公。
只要做好本职内的工作，新公司似乎一点都不介意打卡之类的规则。
房倩倩简直不敢相信天上掉馅饼会掉在她的头上，在新公司待了快一周时间，她才从不安转变为信任。
灵听是一家小型游戏公司，全体员工加一起也就十几个人，但是战绩不菲，他们手中有两款小游戏，每个月能盈利近百万。
