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全部乘上3，保洁、保安的工资就是2400，比城镇职工的平均工资高出一倍。
简直不要太夸张。
安玉露道：“播音、消防、电工、班长、店助等人呢？”
陈一航把工资表递了过来，她接过。
“全部乘以3。”
此时，祁月亦是不由动容，忍不住道：“你工资提这么高，还能赚到钱吗？”
陈一航看了她一眼，又看向安玉露：
“吃饭了吗？”
安玉露摇了摇头：“这不找你请客嘛！”
陈一航笑了。
“走，想吃啥？”
安玉露道：“啥都行，只要有空调。”
…………
附近的一家酒楼，包间内。
“还记得你们那次在好客来，碰掉吉他的事吗？”
“当然记得！”
安玉露咬着后槽牙：“一辈子都忘不了！”
陈一航笑了笑：“所以，这是一次不愉快的购物体验。”
“如果是在咱们希露超市，我希望看到的局面是这样的…”
“顾客碰掉了吉他，工作人员立即上去，为自家摆放不合理道歉，并且为了弥补客户的惊吓，对今天的购物免单。”
“如果是这样。你们会怎么样？”
安玉露和祁月互视一眼，“那我肯定以后就来他们家了！”
陈一航挑挑眉：“这不就是了？”
“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”
“同样一件事情，不同的对待方式，会收获不同的效果。”
安玉露道：“那你要求员工这么做，不就可以了吗？”
陈一航摇了摇头。
“好的管理，不是强迫，是员工发自内心为了公司。”
“而要让员工把公司当家，最简单有效的，就是钱发到位。”
“否则上行下效，心不在一个地方，终究会出乱子。”
安玉露有些转过来弯了。
陈一航是想打造一个服务至上的超市，她皱了皱眉头：
“可是，你这样做，很容易招来同行的嫉妒吧？”
“而且，顾客会不会觉得，咱们这工资这么高，卖的东西，是不是赚他们很多钱？”
升米恩斗米仇的道理，她还是懂得的。
陈一航释疑道：“同行嫉妒是很正常的，你哪怕再低的工资，他们一样会嫉妒。”
“至于东西贵不贵…”
“希露不拼价格，我们做的是服务。”
服务这个东西非常宽泛，没有一个量化的东西。
祁月对陈一航要打造的超市非常好奇，前段时间，她和安玉露接触的很多。
但是感觉两个人的理念有些出入。
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