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李纹接过仔细查看。
李纹接过报表瞄了一眼，眉头微皱。
大多数内容他难以理解，仅能看懂最后的盈利部分。
“怎么回事？利润怎么会下降了两成？”
李纹盯着报表，神情愈发凝重。
凭借内地市场的规模，熊猫公司每月轻松实现三千万元的收益。
可如今，上个月比前一个月竟少了六百万，直接导致利润下滑两成。
“这就是我想跟你谈的事。”
何敏注视着李纹，建议道：“要不我们继续做代工吧，别再自建生产线了，太耗费资金。”
“你是说，这六百万都投在了自主研发和生产上了？”
李纹皱眉问道。
“对。”
何敏点头，“自主研发不仅涉及原料、设备、生产线的成本，还需要支付技术熟练工人的薪资。
由于我们产量不大，很难控制成本。
例如一台电视，别的厂可能只需五百块，我们却要六百甚至七百。
这种情况不是孤例，其他方面开销也在增加。
若再不调整策略，下个月利润会更低。”
何敏满脸忧虑地说道。
听完何敏的话，李纹陷入沉思。
他意识到，无论何时，经营实体企业都不易获利，特别是自主开发、自主生产的模式。
若是采取外包方式，只做品牌贴牌，收益会更高。
“阿纹，你觉得这事可行吗？”
何敏将目光转向李纹，试探性地问。
这件事，她其实早有打算跟李纹提及。
毕竟每月减少几百万收入，一年下来就是数千万元，实在令人惋惜。
“不可行。”
李纹果断否决。
相较于何敏只顾眼前利益，他更注重长期发展。
尽管贴牌短期内收益颇丰，但从长远看，即便熊猫品牌在内地有一定口碑，缺乏核心技术终究难以立足。
没有自己的核心竞争力，终归会受制于人。
李纹宁可利润低一些，也不愿被他人牵制。
“这……”
见何敏迟疑，李纹严肃地说：“阿敏，你说的没错，工人薪资确实存在问题。”
“是的。”
何敏回应。
“做贴牌业务时，对工人的要求不高，成本很低，千元左右就能招募合适人选。
但若自主生产，则需熟练技工，工资至少翻倍。
仅此一项，每月就得增加约三百万开支。”
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