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他继续道:“做事惹人议论再寻常不过,这两三年先把农具改制落实,剩下的日后再说。”
秦晔屈指轻叩案几:“把你的计划说给我听听,朕替你参详一番。”
他想听,池越也不藏着掖着,思考片刻后,尽量仔细与他分说:
“其一,设'将作匠师'职衔。从民间发掘有经验人才进入将作监,往后官造工程优先用这批人。”
他想了想,解释道:“就像陛下选良家子充羽林郎,给个出身。”
“其二,在各州设工曹学堂,匠户子弟优先入学,识字成绩好,能读能写者,月俸加三成。
其三,建立“技术评级”体系,按贡献提升待遇,往后可以在科举中增设“明算科”、“工科”。”
秦晔闻言点了点头,这两项是后备人才培养,也是应有之义。
“其四,对于重大技术突破,可以设置一个“天工奖”,鼓励创新。
定期出版《考工记》、《天工开物》之类的技术手册,设立“技术讲习所”,巡回传授新技术。
其五,建立“师徒传承”的官方认证制度,保障资源和人才源源不断。
再从经验技术向理论研究过渡,最后要达成能够不断自我更新的循环。”
池越说完,便抬眸看向秦晔,等着他参详。
烛火映在他眼底,像是落进了两簇细碎的金芒,专注而明亮。
秦晔却眉头一皱,指节在案上轻轻叩了两下:“把这些做完要多久?”
他语气里带着几分不悦,心里更是隐隐烦躁。
一想到这些琐事要长久地占据池越的心思,甚至可能让他分心耗神,秦晔便觉得不痛快。
——他更希望池越的目光永远落在自己身上,而不是什么工匠、簿录、制度。
“这些章程要见成效,少说二十年。”池越似乎看透了他的心思,唇角微扬,伸手捏了捏他的鼻尖,“总之慢慢做。但要传承下去,还要看以后的皇帝重不重视。”
他顿了顿,笑意淡了几分,“若不重视,恐怕也是昙花一现。”
提到继承人,秦晔眉头皱得更紧:“以后从宗室选个年幼的,从小培养?”
池越挑了挑眉,没接话。
宗室的孩子有自己的父母,总是一重变数。
秦晔想到自己当年对孝崇太后的态度,顿时有些心虚,下意识移开了视线。
“荣安还有两三年便及笄了。”他突然道。